Es gibt gute Gründe, Ihren derzeitigen Arbeitgeber zu wechseln? Sie suchen eine berufliche Neuorientierung in Ihrem Job als Pflegefachkraft und sehen bei uns Ihre berufliche Zukunft? Dann komm en Sie doch zum Pflegeservice Knoblauch! Wir unterstützen unsere Kunden und deren Angehörige in Dresden liebevoll bei Pflegebedürftigkeit und Schwersterkrankungen. Damit haben wir uns seit Bestehen einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet.

Toller Job - Gutes Geld!

Wir honorieren die Leistungen unserer Mitarbeiter mit einem über Branchenschnitt liegenden Lohn und diversen Boni- und Zusatzbausteinen!

Wer wir sind und was uns auszeichnet

Wir sind ein im Westen von Dresden tätiger ambulanter Pflegedienst mit angeschlossener Tagespflege und 3 ambulant betreuten Wohngemeinschaften mit 11 Bewohnern.

Neben unseren Kunden sind uns vor allem auch unsere Mitarbeiter wichtig. Die Unternehmensleitung tut alles, damit es Ihnen gut geht und sie Ihre Arbeit engagiert und liebevoll ausführen können. Im gesamten Team von der Hilfskraft bis zur Geschäfts- und Pflegedienstleitung herrscht eine kollegiale, vertrauensvolle und freundschaftliche Atmosphäre. Gegenseitige Hilfe und Unterstützung, vor allem in schwierigen persönlichen Situationen, sind selbstverständlich. Die Unternehmensführung versucht immer mit und für die Mitarbeiter lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen, ist immer erreichbar und hat für alle persönlichen Anliegen ein offenes Ohr.

Wir haben eine teamorientierte Unternehmenskultur mit einer flachen Hierachie und einem hohen Maß an Selbständigkeit aller Mitarbeiter. Sie sind Teil des Ganzen und werden in die Planung und Organisation fest einbezogen. Mitspracherecht, Ideen und Vorschläge von allen sind bei uns ausdrücklich erwünscht, Firmenleitung und Mitarbeiter begegnen sich stets auf Augenhöhe.

Stellenbeschreibung/Qualifikationen

Sie besitzen eine Ausbildung zum Altenpfleger/in, Pflegefachmann/frau, Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder einen vergleichbaren Berufsabschluss mit Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf und haben idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegeberater*in nach § 7a SGB XI und § 45 SGB XI gemacht. Berufserfahrung ist dabei nicht zwingend, Sie können auch gern direkt nach einer abgeschlossenen Ausbildung bei uns einsteigen. Allgemeine EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt, da unsere Dokumentation und Kommunikation immer digitaler wird. Wir erwarten von Ihnen vor allem eine selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Ihr Einsatz bei uns erfolgt ausschließlich in Dresden-West im ambulanten Bereich. Ein PKW-Führerschein oder auch ein eigenes Fahrzeug sind nicht zwingende Voraussetzung. Da wir unsere Kunden nur innerhalb eines 5km-Radius rund um den Firmensitz betreuen, können Sie von uns ein kostenloses E-Bike mit allen Zusatzausstattungen erhalten. Außerdem sind wir sind ausgezeichnet mit dem öffentlichen Nahverkehr in Dresden erreichbar.

Eine Besonderheit bei uns: einmal im Monat erhalten Sie einen bezahlten Bürotag zur Erledigung aller Formalitäten – damit wird Freizeit nicht zur Arbeitszeit.

Das bieten wir dir:

· unbefristetes Arbeitsverhältnis

· Festanstellung mit 20- bis 30-Stunden-Woche

· sehr gute Entlohnung im Branchenvergleich mit übertariflichen Löhnen

· Zuschläge für fachspezifische Qualifikationsnachweise, beispielsweise als Wundexperte/in

· Erholungsbeihilfe

· jährliche Geburtstags-Prämien

· Zuschläge für Spät- und Nachdienste sowie Sonn- und Feiertage

· grundsätzlich keine Teil- oder Doppeldienste

· 29 Urlaubstage

· wir versuchen Überstunden zu vermeiden, wenn, dann zeitnahes Absetzen oder Bezahlung aller Stunden

· monatliche Sachgutscheine

· betriebliche Altersversorgung

. betriebliche Krankenversicherung

· Übernahme der Kindergarten-Kosten

· finanzielle Unterstützung von Umzügen

Darauf können Sie sich noch freuen

· preiswertes Mittagessen im Unternehmen

· kostenloser Getränkeservice

· gemeinsames Mitarbeiter-Frühstück

· umfassende Einarbeitung mit einer Mentorin auf Basis unseres bewährten betriebsinternen Einarbeitungskonzeptes

· vielfältige bezahlte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

· Unterstützung zur Qualifizierung von der Wundmanagerin bis zur Pflegedienstleitung bei guter Arbeitsleistung und persönlichem Interesse

· in Absprache private Nutzung unserer modernen Firmenfahrzeuge möglich

· modernes Diensttelefon

· zahlreiche Vergünstigungen durch Kooperationsvereinbarungen mit diversen Unternehmen, beispielsweise für Fahrrad, PKW oder Fitnessstudio

· kostenlose Firmenkleidung inklusive Reinigungsservice

· Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige Arbeitskräfte

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

• 8-Stunden-Schicht
• Feiertagsarbeit
• Frühschicht
• Spätschicht
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Empfehlungsprogramm
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Sonderzahlung:

• Weihnachtsgeld
• Zusatzzahlungen

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Pflege: 1 Jahr (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort