Erstellung von Monatsabschlüssen und Jahreshochrechnungen in enger Abstimmung mit der Trägerzentrale
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Vor- und Nachbereiten sowie Begleitung der Budgetverhandlungen im Bereich KHEntgG und der BPflV
Aufbereitung von statistischen Daten sowie die Erstellung von Ad-hoc-Analysen für externe und interne Anforderer
Auf- und Ausbau eines monatlichen Kennzahlen-Reporting
Erstellung von Kalkulationen zu spezifischen Fragestellungen
Vor- und Nachbereitung von turnusmäßigen Strategiegesprächen mit den Fachbereichen
Vorbereitung notwendiger Testate durch Wirtschaftsprüfer
Mitwirken bei der Wirtschafts- und Investitionsplanung
Damit überzeugen Sie uns:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Gesundheitsökonomie oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt im Gesundheitsmanagement und/oder Controlling mit gesundheitsökonomischem Bezug
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Krankenhausfinanzierung
Gerne mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen
Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse in SAP FI/CO und den gängigen MS Office Anwendungen
Darauf dürfen Sie sich freuen:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
Die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangebote wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad und E-Bike über bikeleasing.de, Rabatte über corporate benefits, vermögenswirksame Leistungen etc.
Kostenfreie Parkplätze in direkter Nähe zum Arbeitsplatz
Das Caritas-Krankenhaus Lebach ist eine Einrichtung der cusanus trägergesellschaft trier mbH. Wir verstehen uns als Krankenhaus zur Versorgung der Region. Entsprechend der demographischen Entwicklung haben wir uns im Bereich der Grund- und Regelversorgung auf die Anforderungen und Bedürfnisse von Patienten/Patientinnen höheren Alters spezialisiert. In multidisziplinären Teams versorgen unsere mehr als 500 Mitarbeitenden pro Jahr rund 7.000 stationäre und ca. 15.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere acht Fachabteilungen bieten eine moderne, am Menschen orientierte Versorgung, in der verantwortungsvolle Medizin und eine zugewandte Pflege mit jeweils hoher Fachexpertise Hand in Hand arbeiten.
