DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf oder Studium der Humanmedizin
• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling
• Berufserfahrung im Bereich Medizincontrolling oder anderen Bereichen eines Krankenhauses
• Verständnis für die Prozesse im Krankenhaus und das Zusammenspiel von Behandlungsgeschehen und IT
• Gute Kenntnisse im DRG-System und in den gängigen Regelungen zu Krankenhausfinanzierung, Personalvorgaben und GBA-Richtlinien

WIR BIETEN IHNEN:

• Unterstützung individueller Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit)
• Betriebliche Großtagespflege RKU-Tiger
• Zuschuss zur Kinderbetreuung / Ferienbetreuung
• Job-Ticket
• Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung mit zielgerichteten Fort- und Weiterbildungen u.a. an der RKU-Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Corporate Benefits / Wellpass

DAS SIND IHR AUFGABEN:

• Beratung der Geschäftsführung zu Fragen der Wirtschaftlichkeit und strategischen Weiterentwicklung der Klinik (Ambulantisierung, Krankenhausreform etc.)
• Stellvertretung der Teamleitung Medizincontrolling
• Mitarbeit bei der Umsetzung bin von GBA-Richtlinien und Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von GBA-Strukturprüfungen und StrOPS-Prüfungen
• Optimierung medizinischer Prozesse, insbesondere auch in Bezug auf Verweildauersteuerung und Begleitung der Fachbereiche bei Dokumentation und erlösoptimierter Fallabrechnung
• Datenvalidierung und Prüfquotenanalyse
• Auswertung und Bereitstellung von Leistungsdaten
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Meldungen im Rahmen von Datenübermittlungspflichten und Strukturabfragen

KONTAKT:
Frau Ekatarina Marcu
Teamleitung Medizincontrolling
Tel.: 0731 / 177 – 5029