• Stellenumfang: Idealerweise im Stellenumfang einer Vollzeitkraft. Teilzeit ist möglich.

Ihr Arbeitsplatz

Die Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen sind ein starker Arbeitgeber im Südosten Bayerns. An den Standorten in Vilshofen, Rotthalmünster und Wegscheid halten wir Krankenhäuser der Grund- und Regelversorgung vor. Zusammen mit der Psychosomatischen Klinik Südostbayern mit den Standorten in Wegscheid (stationär) und Passau (tagesklinisch) haben wir ca. 500 Betten und behandeln ca. 19.000 Fälle stationär und 40.000 Patienten ambulant. Gemeinsam mit der eigenen Pflegeschule am Standort in Rotthalmünster sind ca. 1.300 Mitarbeiter beschäftigt.

Die Tätigkeit erstreckt sich als Verwaltungsleitung auf die Betriebsstätte in Rotthalmünster und als zentrale Controllingleitung auf sämtliche Standorte des Unternehmens, wobei der Sitz der Abteilung am Krankenhausstandort in Vilshofen angesiedelt ist.

An der Betriebsstätte Rotthalmünster sind in Summe ca. 440 Vollkräfte/520 Köpfe beschäftigt.

Ihr Aufgabenbereich

• Leitung und Organisation der Verwaltung der Klinik als Mitglied der Krankenhausleitung
• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen
• Optimierung interner Prozesse und Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, externen Dienstleistern und den anderen Einrichtungen innerhalb unseres Verbundes
• Mitwirkung in der Planung, Budgetierung und Analyse der verantworteten Bereiche inkl. Wirtschafts- und Liquiditätsplanung für das Unternehmen
• Überwachung behördlicher Anforderungen und Auflagen
• Fach- und Personalführung in eigenen Teilbereichen der Klinik
• Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden
• Anlaufstelle für Themen, die das Personal, das Tagesgeschäft und die Patienten betreffen
• Abteilungsleitung Controlling unternehmensweit mit dem Auftrag, das kaufmännische Controlling zu modernisieren und den aktuellen Anforderungen der Krankenhausreform anzupassen.

• Abgeschlossenes Studium Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im Klinik- oder Gesundheitswesen, vorzugsweise in einem Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung
• Praktische Führungserfahrung und Bereitschaft an der internen Führungskräfteentwicklung teilzunehmen
• Fundierte Kenntnisse der Krankenhausgesetzgebung und des G-DRG-Systems sowie solides kaufmännisches und juristisches Grundverständnis
• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte sowie selbstorganisierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke, Loyalität dem Unternehmen gegenüber, flexible Einsatzbereitschaft
• Intrinsisch motivierte, empathische und führungsstarke Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung
• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Position mit Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
• Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl und z. B. Drachenbootrennen
• Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
• Fahrradleasing