Operativer Produktmanager (m/w/d)
ab sofort in Vollzeit | Job ID 524
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
- Betreuung der zu verantwortenden Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus (Produktentwicklung, -markteinführung, -anpassung und -abkündigung)
- Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik
- Strukturierung, Standardisierung und Definition des Produktportfolios
- Tracking der Lifecycle Costs und Produktkosten
- Aktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (u.a. Vertrieb, Projektmanagement, Dokumentation, Produktion, Entwicklung und Standardisierung etc.)
- Entwerfen von „Fighting Guides“ als Argumentationsgrundlage für den Vertrieb
- Pflege der zentralen Knowlege Base
- Entwicklungsunterstützung (Lastenheftunterstützung und Reporting der Entwicklungsprojekte)
- Unterstützung der Variantenkonfiguration (Koordination von Änderungen und Optimierung der Kalkulation)
FÄHIGKEITEN, DIE DU BENÖTIGST:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Techniker oder vergleichbar
- Vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Intralogistik, Anlagen- oder Maschinenbau
- Wünschenswert Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office und wünschenswert SAP,
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- selbständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
- Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
