Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für das Institut für Medizinische Genetik und Angewandte Genomik (Ärztlicher Direktor Prof. Dr. med. Olaf Rieß) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als
für die Molekulargenetische Diagnostik, in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre, mit der Option auf Verlängerung.
Unser Labor ist nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert. Neben einem breiten Methodenspektrum der konventionellen Diagnostik setzten wir an der Schnittstelle zur Forschung neueste Sequenziertechnologien zur Aufklärung genetisch bedingter Erkrankungen ein. In einem gut eingearbeiteten Team arbeiten Sie eng mit den Wissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie unserem ärztlichen Fachpersonal zusammen. Wir legen Wert auf eine sorgfältige Einarbeitung und ein gutes Miteinander!
- Anwendung modernster Methoden im Bereich der molekulargenetischen Diagnostik (RNA-seq, Exom-/Genom-Sequenzierung mittels short-read/long-read Technologien)
- Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Experimenten
- Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von SOPs
- Mitarbeit im Labormanagement, z. B. Übersicht über Probenaufkommen und entsprechende Bedarfsplanung der Verbrauchsmittel
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA
- Erfahrung mit (akkreditierten) Arbeitsabläufen und der Dokumentation nach SOPs erwünscht
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Zuverlässigkeit
- Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internet, SAP wünschenswert)
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
Kontakt bei Fragen: Frau Gabriele Hertkorn 07071 29-72288
Bewerbungsfrist: 15.11.2024 Wir freuen uns auf die Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an
Frau Gabriele Hertkorn unter Angabe der Kennziffer 5227.
Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.
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