Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt und indirekt behandelten Patient*innen immer im Mittelpunkt. Für sie arbeiten wir mit über 4.200 Mitarbeiter*innen an über 90 Standorten gemeinsam an der Förderung unserer gemeinsamen Werte: Medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft.

WIR sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werden auch SIE Teil des Teams als:

Medizinisch-Technische-Assistenz als Praxisanleiter (m/w/d)

Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für:

• erste*r Ansprechpartner*in für die Auszubildenden (MTLA, Studierende)
• Praktische Begleitung der Auszubildenden in unserem Labor inkl. Entwicklungs- und
  Feedbackgesprächen
• Organisation und Gestaltung von Praktikumsabläufen
• Abstimmung mit den jeweiligen Berufsschulen
• Vorbereitung und Beteiligung an der staatlichen Abschlussprüfung als Fachprüfer*in
Gestaltung, Auswertung und Organisation von Anleitungs- bzw. Schulungssituationen
• 
  

Mit diesen Kenntnissen können Sie überzeugen:

• abgeschlossene Berufsausbildung als MTA/MTLA
• abgeschlossene 200-300 stündige Ausbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• mind. 1 Jahr Berufserfahrung
• Bereitschaft sich entsprechend der Vorgaben als Praxisanleiter (m/w/d) weiterzubilden
• Engagement und Lust unsere MTA/MTLA zu entwickeln und zu begleiten
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
Lösung von Konfliktsituationen
• 
  

Das bieten wir Ihnen:

• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag für 40 Std./Woche
• 30 Urlaubstage
• Jahressonderzahlung (13. Gehalt) und Urlaubsgeld
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Mitarbeiterrabatte und die vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin unter Angabe der Referenznummer: #33673

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

amedes fördert Chancengleichheit! Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt.