Biologisch-Medizinisch-Technische:n Assistent:in oder Bachelor-/Masterabsolvent/in der Lebenswissenschaften und Interesse an technischer Assistenz (m/w/d)
Biologisch-Medizinisch-Technische:n Assistent:in oder Bachelor-/Masterabsolvent/in der Lebenswissenschaften und Interesse an technischer Assistenz (m/w/d)
- Teilzeit
- Stockumer Str. 10, 58453 Witten, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 13.08.24
Die Private Universität Witten/Herdecke gGmbH ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet mit mittlerweile mehr als 800 Beschäftigten und über 3.000 Studierenden.
Die Arbeitsgruppen Experimentelle Pädiatrische Pneumologie und Allergologie sucht zum 01.10.2024 eine:n
Biologisch-/Medizinisch-Technische:n Assistent:in oder Bachelor-/Masterabsolvent/in der Lebenswissenschaften und Interesse an technischer Assistenz (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst in Teilzeit (50%) auf 2 Jahr befristet mit der Option zur Verlängerung.
Ihre Aufgaben
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einer dynamischen, motivierten und vor allem engagierten Arbeitsgruppe an, deren Fokus auf der Erforschung der Ursachen von Atemwegserkrankungen liegt, insbesondere im Bereich der Virusimmunologie. Darüber hinaus werden im Rahmen unserer Arbeit auch die molekularen Ursachen von Multipler Sklerose bei Kindern und Jugendlichen untersucht.
Zu Ihren Aufgaben: Sie werden maßgeblich an der Zellkulturarbeit mit primären Zellen und Immunzellen beteiligt sein sowie molekular- und zellbiologische Techniken wie Durchflusszytometrie, Zellseparation, ELISA, Westernblot, PCR und übliche Klonierungsschritte durchführen. Darüber hinaus arbeiten wir mit Patient:innenproben, wobei unsere Fragestellungen einen translationalen Fokus haben. Eine ausführliche Einarbeitung in die Methodik wird durch das Team gewährleistet, und Sie können Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten.
Wir suchen eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen für unser Team, das aus erfahrenen Klinikern und Wissenschaftlern besteht, und möchten Sie als integralen Bestandteil unseres Teams begrüßen. Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig und pflegen daher flache Hierarchien und eine offene Tür-Politik, um Hürden und Probleme gemeinsam zu überwinden.
Ihr Profil
- Eine erfahrene Person mit einem BTA-, MTA-, MTLA- oder B.sc./M.sc.-Abschluss in den Lebenswissenschaften
- Berufserfahrungen, mindestens in Teilen des beschriebenen Aufgabenbereichs, sind wünschenswert.
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Interesse an translationaler Forschung mit einem besonderen Fokus auf Immunologie, Neuropädiatrie, Atemwegserkrankungen und Virologie
- Hohe Organisationsbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Wir bieten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
- Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
- Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
- Ein breites kulinarisches Angebot in unserer Cafeteria zum Mitarbeiterpreis
- Verschiedene Sportangebote für Mitarbeiter:innen
Kontakt
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen ausschliesslich online bis zum 10.09.2024.
Jun.-Prof. Dr. Malik Aydin
Experimentelle Pädiatrische Pneumologie und Allergologie
Lehrstuhl für Virologie und Mikrobiologie
Professor Dr. K. Rostasy
Lehstuhl für Pädiatrie
Private Universität Witten/Herdecke
Telefon: +49 (0) 2302 926-139
E-Mail: malik.aydin@uni-wh.de
Vielfaltsgedanke
„Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.“
