Ihr Arbeitsplatz
Das Institut für Rechtsmedizin an der Medizinischen Fakultät der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) beschäftigt sich in Forschung und Lehre mit medizinisch-juristischen Fragestellungen. Schwerpunkte des Instituts liegen in der Aufklärung strafrechtlich relevanter Sachverhalte, der Analyse biologischer Spuren und der Durchführung forensischer Gutachten. Das interdisziplinäre Team arbeitet eng mit Justiz und Polizei zusammen und trägt zur wissenschaftlichen Weiterbildung sowie zur Qualitätssicherung in der Rechtsmedizin bei. Die Aufgabe des nach DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditierten Labors liegt in der Untersuchung von menschlichem Untersuchungsmaterial sowie von sichergestellten Spurenträgern vor allem im Hinblick auf eine genetische Individualisierung zum Zwecke der Spurenverursacher- und Identitätsfeststellung bzw. der Klärung von Abstammungsfragen.

Wir haben einiges zu bieten: unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
• Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr

Ihre Aufgaben

• DNA-Isolierung von Erbsubstanz aus biologischem Spurenmaterial, Quantifizierung (RealTime-PCR), PCR-Amplifikation forensisch relevanter Genorte, Fragmentlängenanalyse mit Hilfe von Kapillarelektrophorese
• Vorbereitung und Anfertigung von HE-Präparaten für Lichtmikroskopie (z. B. Spermiennachweis) sowie Bedienung des Lichtmikroskops, chemisch-enzymatischer und immunologischer Nachweis verschiedener Körperflüssigkeiten (z. B. RSID, Lumiscene, etc.)
• Spuren- und Asservatenverwaltung einschließlich Dokumentation und Spurensicherung
• Wartung und Instandhaltung von hochspezialisierten Laborgeräten (z. B. Spectrum compact CE, ABI 7500 Real-time PCR System und Maxwell RSC)
• Unterstützung bei der Pflege laborspezifischer Arbeitsanweisungen nach Maßgabe von DIN EN ISO/IEC 17025

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenz (MTLA)
• Einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Fachliche Kompetenz mit Spectrum compact CE, ABI 7500 Real-time PCR System und Maxwell RSC, DIN EN ISO/IEC 17025 sowie mit dem Leitfaden für die DNA-Spurensicherung in Bayern
• Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau)
• Verantwortungsbewusstsein sowie Sorgfalt
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
• Stressresistenz ist wünschenswert

Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist im Anschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.

Bewerbungsschluss

26.11.2024

Stellenbezeichnung

Medizinisch-technischer Laboratoriumsassisstent (m/w/d)

Beschäftigungsbeginn

01.01.2025
Beschäftigungsort

Universitätsstraße 22 91054 Erlangen

Entgelt

E8

Arbeitszeit

Teilzeit

Wochenarbeitszeit

18,00

Befristung / Anstellungsdauer

Befristung

ja

Anstellungsdauer

24 Monate

Weitere Rahmenbedingungen

Kontakt

Theresa Seider
Tel.: +49 9131 85-26015

Mobil:
theresa.seider@fau.de

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.