Unsere Röntgenabteilung beinhaltet eine modern ausgestattete Röntgendiagnostik einschließlich MRT, CT und Mammographie.

DAS ERWARTET SIE

• die Leitung des Röntgenteams einschließlich Personalführung, Personalentwicklung und Einsatzplanung
• Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes der Abteilung
• enge Zusammenarbeit mit der am Haus befindlichen radiologischen Filialpraxis RNZ und Sicherstellung des MRT-Betriebes
• Koordinierung, Standardisierung und Weiterentwicklung aller Prozesse für eine optimale Ablauforganisation unter kollegialer Zusammenarbeit mit den kooperierenden Bereichen und allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Sicherstellung und Einhaltung von Standards, Hygiene- und Qualitätsanforderungen
• die Durchführung der allgemeinen Aufgaben eines MTRA
• regelmäßige Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst

DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS

• abgeschlossene Ausbildung als MTRA
• eine abgeschlossene Führungsqualifikationsmaßnahme bzw. die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
• Berufserfahrung in einer Leitungsposition, gerne auch als Stellvertretung
• einen kooperativen, integrierenden und motivierenden Führungsstil
• der Fähigkeit, Interessengegensätze auszugleichen und Ressourcen optimal zu koordinieren
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Aufgeschlossenheit, Kundenorientierung, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
• sehr hohe persönliche, methodische und sozial-kommunikative Kompetenz
• Interesse an einem langfristigen Engagement und Motivation und Freude an einer neuen Herausforderung

DAS BIETEN WIR

• ein kleines und kollegiales Führungsteam
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
• funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement
• den Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist

AUßERDEM …

Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

Betriebliche Altersvorsorge: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

Fahrradleasing: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

Gesundheitsförderung: Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

Regelmäßige Unternehmensevents: Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

Corporate Benefits: Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen – vor Ort und auch im Web.

Wohnraumbeschaffung: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Kontakte und Fragen steht Ihnen stellvertretender Vorstand Thomas Baldauf unter der Tel. Nr. 09661 520-448 gerne zur Verfügung. Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung im St. Anna Krankenhaus, Krankenhausstraße 16, 92237 Sulzbach-Rosenberg oder vorzugsweise gerne auch per E-Mail an bewerbungen@kh-as.de