Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 22.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

Im Fachbereich Bauingenieur- und Umweltingenieurwesen, Institut für Wasser, Abfall, Umwelt – Fachgebiet Ressourcenmanagement und Abfalltechnik (Prof. Dr. David Laner), ist – vorbehaltlich der Drittmittelbewilligung - zum 01.01.2025 folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche: r Mitarbeiter: in (m/w/d), EG 13 TV-H, befristet, Vollzeit (derzeit 40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist: 25.10.2024

Einstellungsbeginn: 01.01.2025

Kennziffer: 37796
Die Stelle ist zunächst auf vier Jahre bis zum 31.12.2028 im Rahmen des Vorhabens „BioLoop: Micro-biologically enhanced material cycle for closing PE and PE-PET multilayer plastic foil Loops“ befristet gemäß § 2 Abs. 2 WissZeitVG. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Das Projekt BioLoop wird durch die VolkswagenStiftung gefördert und durch zwei Fachgebiete an der Universität Kassel (Ressourcenmanagement und Abfalltechnik sowie Kunststofftechnik) und einem Fachgebiet an der Universität Hamburg (Mikrobiologie und Biotechnologie) bearbeitet. Das übergeordnete Projektziel ist die Entwicklung eines neuen und ökologisch optimalen Recyclingpfades für Polyethylen (PE)-Folien und PE-Polyethylenterephthalat (PET)-Mehrschicht-Folien, der über die enzymatische Depolymerisation von PE bzw. PET und anschließender reaktiver Extrusion von kurzkettigen Bausteinen (Oligomeren) zu hochwertigen PE- und PET-Produkten führt. Im Rahmen des Teilprojektes am Fachgebiet Abfalltechnik und Ressourcenmanagement sollen unterschiedliche Abfallströme in Bezug auf PE- und Mehrschichtfolien charakterisiert und basierend darauf ein hochaufgelöstes Kunststoffflussmodell für Folien auf nationaler Ebene erstellt werden. Anhand einer explorativen Analyse der ökologischen Vorteilhaftigkeit unterschiedlicher (aufstrebender) Recyclingverfahren für Kunststofffolien sollen Empfehlungen und Vorgaben für die ökologisch optimale Gestaltung und den Einsatz des zu entwickelnden mikrobiell-basieren Recyclingpfades abgeleitet werden.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit im Vorhaben BioLoop
• Planung und Durchführung von Probenahme und Abfallcharakterisierungskampagnen
• Erheben und Auswerten von Daten zu Kunststofffolien und Kunststofffolienabfällen in Deutschland
• Durchführung von Stoff- und Materialflussanalysen
• Ökologische Bewertung und explorative Modellierung unterschiedlicher (aufstrebender) Kunststoffrecyclingverfahren
• Dissemination der Forschungsergebnisse in Form von Beiträgen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Vorträgen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Unterstützung bei Projektmanagement
• Mitwirkung an der Projektverwaltung sowie Organisation von Projekttreffen
• Laufende Abstimmung und Austausch mit Projektpartnern

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Ressourcenmanagement, Recyclingtechnik oder in einem ähnlichen Bereich. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in englischer Sprache
• Motivation zur Durchführung einer Promotion im Bereich Umweltingenieurwesen
• Kenntnisse im Bereich der Modellierung und Bewertung von Ressourcensystemen

Von Vorteil sind:

• Gründliche und eigenständige Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Programmierkenntnisse (z.B. Python)
• Kenntnisse im Bereich der Abfallwirtschaft
• Erfahrungen im Bereich der Material- und Stoffflussanalyse und/oder Ökobilanzierung
• Erfahrungen mit experimentellen Arbeiten

Für Rückfragen steht Prof. Dr. David Laner, Tel.: +49 561 804-3983, zur Verfügung.

Unser Angebot:
als Beschäftigte: r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber: innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.