Das macht die Position aus

Sie erhalten die Möglichkeit, für ein großes engagiertes Team verantwortlich zu sein. Entsprechend der Handlungsfelder für Leitende MTL/MTLA und deren Stellvertreter:innen im UKE erwarten Sie anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung.

Ihre Aufgaben:

• Dienst- und Urlaubsplanung sowie die übergeordnete Organisation der Arbeitsplätze/-abläufe für alle Labore des Instituts
• Disziplinarische Mitarbeiterführung von ca. 70 Mitarbeiter:innen (MTL/MTLA, MFA, Aushilfen)
• Personalführung und -entwicklung, insbesondere für die Berufsgruppe der MTL/MTLA
• Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen
• Enge Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten für die Labore
• Ansprechpartner:in für die ärztlichen und wissenschaftlichen Leitungen der Bereiche
• Teilnahme an zentrums- und UKE-internen Leitungssitzungen und Führungsworkshops
• Regelmäßige Information Ihrer Mitarbeiter:innen über alle Ihren Bereich betreffenden Entscheidungen, Veränderungen oder Neuerungen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Berufsgruppen
• Umsetzung der vereinbarten Instituts- und Zentrumsziele
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Controlling von Kennzahlen und Leistungserbringung
• Mitwirkung bei unterschiedlichsten Projekten, z. B. Bauplanung

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenz (MTLA) bzw. zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL)
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Fachgebiet der Klinischen Chemie und Laboratoriumsmedizin
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitungsfunktion, idealerweise in einem größeren Team, ist Voraussetzung
• Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Leitung oder vergleichbare Führungsqualifikation bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Kenntnisse der UKE-Führungsgrundsätze
• Wertschätzende/ situative Führungskompetenz
• Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln
• Kooperationsfähigkeit

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.