Psycholog*in als Ausbildungsmanager*in PLAN A (m/w/d)

JOBLINGE e V

Psycholog*in als Ausbildungsmanager*in PLAN A (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du hast Lust dich für mehr Chancengleichheit von jungen Menschen mit schwierigen Startbedingungen einzusetzen?

Dann komm zu JOBLINGE. Für unser hauptamtliches Team der JOBLINGE gAG Berlin am Standort Schöneberg suchen wir ab sofort in Vollzeit/Teilzeit eine*n Psycholog*in (m/w/d).

Was macht deinen Arbeitsalltag bei JOBLINGE aus?

Uns ist die Freude an der Arbeit ebenso wichtig, wie der Erfolg. Wir hoffen natürlich, dass es dir bei uns genauso gehen wird. Der Einsatz gegen Jugendarbeitslosigkeit und die Möglichkeit, damit wirklich etwas in der Gesellschaft zu bewegen, liegen uns allen am Herzen. Deswegen geben wir gerne alles für unsere Teilnehmenden. Mit diesen Aufgabenbereichen kannst du auch deinen Teil zu unserer Mission beitragen:

  • Du aktivierst, begleitest und betreust benachteiligte und schwer erreichbare junge Menschen auf dem Weg in die Berufsausbildung.
  • Du arbeitest aufsuchend und sozialraumorientiert an Aufenthaltsorten von jungen Menschen, u.a. in Jugendfreizeiteinrichtungen und an Schulen.
  • Du konzipierst, organisierst und führst Workshops zur Berufsorientierung, Ausbildungssuche und Anschlusssicherung durch und bereitest diese selbstständig vor und nach.
  • Du erarbeitest mit den jungen Menschen individuelle Entwicklungspläne und stärkst sie im Hinblick auf ihre Ausbildungsziele und Zukunftspläne.
  • Du machst Netzwerkarbeit, nimmst an Gremien und Sitzungen teil und knüpfst und pflegst Kontakte mit Akteur*innen in der Jugend-/Sozialarbeit im Bezirk.
  • Neben dem Tagesgeschäft: Entwicklung eigener Projektideen möglich.

Wen suchen wir?

Persönlichkeit und Team-Fit sind für uns besonders wichtig, und wir sind gespannt darauf, dich im Bewerbungsprozess näher kennenzulernen. Wir würden uns freuen, wenn du neben dem obligatorischen Studienabschluss bereits einige dieser Hard Facts mitbringst:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master).
  • Du hast mindestens eine einjährige Erfahrung in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen, insbesondere durch Methoden der Aktivierung und Motivierung von Vorteil.
  • Erfahrungen im Konflikt- und Krisenmanagement, oder Erfahrung im Streetwork und/oder Case Management sind von Vorteil.
  • Du kennst die Feinheiten der zielgruppengerechten Kommunikation und kannst einfühlsam mit den unterschiedlichen Belangen benachteiligter Jugendlicher umgehen.
  • Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und PC-basierten Datenbanken.
  • Du arbeitest ergebnisorientiert und konstruktiv im Team.

Was ist bei JOBLINGE sonst noch geboten?

Wir arbeiten als Team und ergänzen uns gegenseitig durch unsere individuellen Stärken. Zusammen leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Chancengleichheit junger Menschen. Wir möchten deine Arbeit ebenfalls durch verschiedene Benefits wertschätzen. Folgendes kannst du bei uns erwarten:
  • Wir leben eine Hands-On-Mentalität, die es dir ermöglicht, deine Ideen zu verwirklichen und dich für Themen einzusetzen, die dir besonders wichtig sind.
  • Wir bieten die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, je nach Art deiner Tätigkeit.
  • Du benötigst einen speziellen Arzttermin oder hast eine schwierige Zeit? Unsere externe Mitarbeitendenberatung INSITE unterstützt dich professionell bei beruflichen und privaten Problemlagen.
  • Bei uns steht nicht nur die Entwicklung unserer Initiative im Fokus, sondern vor allem auch die unserer Kolleg*innen. Nutze deinen Bildungsurlaub sowie unser internes Fortbildungsangebot, um dich individuell weiterzuentwickeln.
  • Bei uns musst du dir bei der nächsten Grippewelle in der Kita nicht auch noch Gedanken um viel Papierkram machen! Wir vergüten dir zehn volle Kinderkrankentage.
  • Du willst dich mit Kolleg*innen auch mal abseits des Arbeitsalltags austauschen oder einfach eine gute Zeit haben? Bei unseren regelmäßigen regionalen und bundesweiten Mitarbeitendenevents hast du die Gelegenheit dazu.
  • Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und streben für dich ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis an.

Du denkst wir sind ein gutes Match?

Dann bewirb dich gerne bei uns! Nutze dafür bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir bitten um Verständnis, dass wir andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen können.

Falls du noch Fragen zur Ausschreibung haben solltest, wende dich bitte an:
Sophia Beck
Team Lead | PLAN A
sophia.beck@joblinge.de
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Was genau ist PLAN A?

Mit unserem Aktivierungsprogramm PLAN A erreichen wir junge Menschen genau dort, wo sie sind – auf der Straße oder in den sozialen Netzwerken. Wir sprechen die jungen Erwachsenen gezielt an und sie können sich kostenlos auf der PLAN A Website registrieren. Mit authentischen Vorbildern und inspirierenden Videos ermutigt PLAN A dazu, den eigenen Weg zu finden und aus den Lebenswegen anderer zu lernen. Die Teilnahme und Begleitung sind bei diesem Programm flexibel gestaltet, je nach individuellem Bedarf unterstützen wir auf dem Weg in Richtung Ausbildung.
Hinter der Kampagne stehen wir – JOBLINGE – und wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen bereits seit dem Jahr 2007 in Ausbildung. Du möchtest mehr zu PLAN A erfahren? Dann besuche www.joblinge.de/aktivieren/plan-a/ oder oder www.joblinge.de.

Über uns

Wir sind eines der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Wir bringen junge Erwachsene mit schwierigen Startbedingungen in Ausbildung und das bereits seit 2007.

16.500 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, 80 Prozent von ihnen schaffen mit unserer Unterstützung den Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit.

Dabei unterstützen uns an unseren über 30 Standorten mit knapp 300 Kolleg*innen bundesweit 2.700 ehrenamtliche Mentor*innen und mehr als 2.400 Partnerunternehmen in ganz Deutschland. Für unsere Partnerunternehmen sind wir inzwischen ein wichtiger Baustein zur Fachkräftegewinnung. Willst du mehr über uns wissen? Dann besuche unsere Website.