Job-ID: 5004 / Standort: KRH Zentrale Bereiche ? Stadionbrücke 4 ? 30459 Hannover Mitarbeiterin Reklamationsmanagement mit Kostenträgern zunächst befristet für die Standorte Nordstadt & Siloah teilzeitgeeignet (m/w/d)

• KRH Klinikum Region Hannover
• KRH Zentrale Bereiche ? Stadionbrücke 4 ? 30459 Hannover
• Medizincontrolling
• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit und Teilzeit ? mind. 30 Std./Woche
• befristet für 1 Jahr
• TVöD-K ? EG 9c

Freuen Sie sich auf:

• MD-Management: Eigenständiges vorbereiten und durchführen von Falldialogen, Begleitung von MD-Prüfungen und eigenständige Bearbeitung von MD-Gutachten sowie Auswertung
• Eigenständige Prüfung und Bearbeitung von weiteren Reklamationsverfahren von Kostenträgern und Kommunikation mit den Kostenträgern bis hin zum Klageverfahren
• Interne Rückkopplung von MD-Prüfergebnissen zur stetigen Verbesserung der Dokumentations- und Kodierqualität
• Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst bei Fragen zur Kodierung und Dokumentation
• Unterstützung in der Kodierung bei Spitzenzeiten
• Steuerung und Optimierung der Verschlüsselungs- und Abrechnungsprozesse medizinischer Fallabschluss/Freigabe in Zusammenarbeit mit den zuständigen Ärzten
• Organisation und Begleitung der Kodierung im DRG System, von Projekten zur Erlös-, Kosten- und Prozessoptimierung
• Den Austausch mit Ihrem Team und den ärztlichen und pflegerischen Diensten als kompetenter Ansprechpartner zu sämtlichen Fragen der Kodierung
• Zuarbeit für Organisation und Begleitung der Analyse medizinökonomischer Daten für verschiedene Zielgruppen

Was wir uns wünschen:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kodierfachkraft sowie mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Kodierung
• Erfahrung im Reklamationsmanagement mit Kostenträgern
• Eine Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick für einen zielorientierten sowie motivierenden Dialog mit dem Team und allen weiteren internen Schnittstellen
• Erfahrung im Umgang mit den Klassifizierungssystemen DRG, ICD, OPS, den Deutschen Kodierrichtlinien und Abrechnungsbestimmungen
• Sicherer Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem (SAP) und MS Office
• Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationstalent und Flexibilität

Bewerbungen Schwerbehinderter und gleichgestellter Personen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen.