Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Dienstfahrrad

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

• Flexible Präsenzmodelle

• Fort- und Weiterbildungen

• Kaffee, Tee und Wasser

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung

• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

Das erwartet Sie

• Ansprechpartner/-in für Ortsbeauftragte und ehrenamtliche Helfer/-innen
• Unterstützung und Entlastung der ehrenamtlichen Bereichsleiter/-innen, z. B. bei Behördenkontakten
• Organisation und Koordination von Veranstaltungen und regelmäßigen Prüfungen
• Pflege der Helferdatenbank und Ausstellung von Bescheinigungen
• Management von Fort- und Weiterbildungen sowie Auslagenerstattungen und Dienstreiseabrechnungen
• Verwaltung von regelmäßigen Überprüfungen (G42, G25, Arbeitsschutz)
• Mitwirkung bei Stabsarbeit und Einsatzkonzepten im Katastrophenschutz

Das zeichnet Sie aus

• Fundierte EDV- und MS Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in der Arbeit mit freiwillig Engagierten und Netzwerkarbeit
• Ausbildung im Bevölkerungsschutz, mindestens Sanitätshelfer/-in
• Idealerweise nachgewiesene Führungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Hohe soziale und fachliche Kompetenz
• Fähigkeit zum Selbstmanagement und eigenständigem Arbeiten
• Identifikation mit den Werten der Johanniter

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Wer wir sind

Johanniter-Unfall-Hilfe

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Ihr Kontakt

Johann Bauer 089 890145 937

Dornierstraße 2

82178 Puchheim