Ausschreibungs-ID: fb20-0244-ta-2024

Eintrittstermin:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
24.11.2024

Entgeltgruppe:
bis E 9a TV-H

Befristung:
31.12.2029

Umfang:
Teilzeit (67,5 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Institut für Tumorbiologie und Molekularbiologie, AG Epigenetische Kontrolle der Zellidentität, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zunächst 31.12.2029 eine Teilzeitstelle (67,5 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Technische*r Assistent*in (BTA / MTA / MTLA)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• aktive Beteiligung an Forschungsaktivitäten im Themengebiet Gen-expression und Chromatin in Zusammenarbeit mit verschiedenen Labormitgliedern
• experimentelle, molekularbiologische Arbeiten und Dokumentation wie z. B. DNA und Proteingelelektrophorese, Westernblot, RNA-Isolierung, cDNA Synthese, qPCR, ChIP, Herstellung und Analyse von rekombinanter DNA und Proteinen
• allgemeine labororganisatorische Aufgaben wie Bestellwesen, Labormanagement und Pflege von Datenbanken
• Vorbereitung von Praktika für Studierende der Humanmedizin
• Einweisung und Unterstützung von Labor-Praktikant*innen und neuen Mitarbeiter*innen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Technische*r Assistent*in (BTA, MTA oder CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation
• praktische Erfahrung mit molekularbiologischen Standardmethoden und gute Vorkenntnisse zu biochemischen und zellbiologischen Techniken
• Erfahrung mit Säugerzellkultur, qPCR und in der Arbeit mit dem Bakterium E.coli sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung und Standard-Software (z. B. Microsoft Office)
• exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• hohes Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Zielorientierung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• eine interessantes und breites Arbeitsspektrum in einem freundlichen Team
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt für weitere Informationen

Frau Dr. Jacqueline Mermoud

+49 6421-28 26349

mermoud@staff.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.11.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.