Das macht die Position aus

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeit
• Freundliche und kollegiale Arbeit in einem motivierten Team

Zur Verstärkung unseres Teams im KMT-Labor suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in. Diese Position kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von hämatologischen, immunhämatologischen und molekularbiologischen Untersuchungen im Bereich der Stammzelltransplantation
• Molekularbiologie: unterschiedliche diagnostische PCR-Techniken (untere anderem quantitative real-time PCR, RT-PCR, digitale PCR), Tiefensequenzierung (NGS = Next generation sequencing))
• Zellbiologie: Isolierung und Aufreinigung von primären Zellen (vorwiegend aus dem Blut und Knochenmark) des Menschen, magnetische Zellsortierung (MACS)
• Eigenständige Durchführung und Analyse diagnostischer durchflusszytometrischer Analysen (FACS-Analytik)
• Betreuung von Praktikant:innen
• Allgemeine Laboraufgaben und -organisation
• Aufrechterhaltung von Gerätefunktionen
• Technische Validation in den Bereichen Hämatologie und Stammzelltransplantation
• Kommunikation mit den Einsendern und Herstellern
• Anwendung der elektronischen Datenverarbeitung im Auftragserfassungs- und Laborinformationssystem
• Aufbereitung und Kryokonservierung von Blutstammzellen/Lymphozyten

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Biologisch-technischen Assistent:in (BTA) oder Chemisch-technischen Assistent:in (CTA) oder Biologielaborant:in oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistent:in (MTLA / MTL), oder Veterinärmedizinisch-technischen Assistent:in (VMTA). Ebenfalls möglich sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium: Biologie, Biotechnologie, Molekular Life Science, Biochemie und Molekularbiologie oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium: Biologie, Molekular Life Science. (*Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation: BTA / CTA / Biologielaborant:innen werden in die EG 8 eingruppiert, MTL / MTLA / VMTA in die EG 9a. Eine Eingruppierung in die EG 8 setzt bei den genannten (wissenschaftlichen) Hochschulabschlüssen eine zweijährige aktive Berufserfahrung (mind. 30 Std./Woche) in einem Labor mit BTA-Aufgaben/Tätigkeiten voraus. Ohne diese Berufserfahrung erfolgt eine Eingruppierung in die EG 7.)
• Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich der molekular- und zellbiologischen Methoden inklusive Tiefensequenzierung sowie der Durchflusszytometrie wären wünschenswert
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Excel
• Engagement, eigenständiges Arbeiten, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen

Immunitätsstatus

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.