Teilzeit mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit einer/eines Vollzeitbeschäftigten. (Im Falle von klinischer Arbeit kann die Stelle auf 75% aufgestockt werden.) Die Stelle ist zunächst für 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 2 Jahre (Qualifikationsstelle gem. § 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG). Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung innerhalb der Forschungsschwerpunkte des Fachgebietes:
• Evaluation der Wirksamkeit von Straftäterbehandlung, b) (deviante) sexuelle Fantasien oder c) rechtspsychologische Sexualforschung
• Erstellung einer Dissertation im Bereich der Rechtspsychologie
• Übernahme von Lehrveranstaltungen im Bereich der Rechtspsychologie (2 SWS)
• Koordination und Organisation von Projekten mit kooperierenden Einrichtungen

Voraussetzungen:

• Mit gutem bis sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie
• Nachweisbares rechtspsychologisches Interesse
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und persönlichem Engagement
• eine begonnene Aus- oder Weiterbildung zur psychologischen Psychotherapeutin bzw. zum psychologischen Psychotherapeuten oder ein klinischer Hintergrund sind wünschenswert

Von Vorteil sind:

• Vorerfahrungen im Bereich Straftäterbehandlung und rechtspsychologischen Begutachtung (Schuldfähigkeit, Kriminalprognose oder Aussagepsychologie)
• Gute Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden, fortgeschrittene Erfahrungen im Umgang mit R
• Wünschenswert wäre Publikationserfahrung in Fachzeitschriften
• Exzellente Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Ein engagiertes interdisziplinäres Forschungsteam mit guter Ausstattung und besonderen Möglichkeiten der wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Möglichkeiten zur (inter)nationalen Vernetzung und Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtungen
• Strukturierte und intensive Betreuung der Promotion sowie Unterstützung beim wissenschaftlichen Publizieren
• Flexible Arbeitszeiten

Für Rückfragen steht Prof. Dr. Julia Sauter, Tel.: +49 561 804-3384, zur Verfügung.

Unser Angebot:

als Beschäftigte:r der Universität Kassel

• eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
• werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
• besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
• befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.

Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:

• einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
• einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
• einer Jahressonderzahlung im Monat November,
• einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
• einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
• einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Weitere Stellen finden Sie unter stellen.uni-kassel.de

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren FAQ für Sie zusammengestellt

In Ausnahmefällen nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Kennziffer auch in Papierform bzw. über das E-Mail-Postfach bewerbungen(at)uni-kassel.de entgegen.

Bitte reichen Sie bei postalischen Bewerbungen Ihre Unterlagen nur in Kopie (keine Mappen) ein, da diese nicht zurückgesandt werden können. Alle Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen, daher werden wir mit Ihren persönlichen Daten sorgfältig umgehen. Wenn Sie uns Ihre Daten geben, gestatten Sie uns damit die Speicherung und Nutzung im Sinne des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Hiergegen können Sie jederzeit Widerspruch einlegen. Ihre personenbezogenen Daten werden dann gelöscht.

Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter:
https://www.uni-kassel.de/uni/datenschutz

Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
https://www.uni-kassel.de/uni/universitaet/stellenangebote/hinweise-und-faq-zur-bewerbung-auf-ein-stellenangebot

Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.