Das macht die Position aus

Sie erhalten die Möglichkeit, für ein großes engagiertes Team verantwortlich zu sein. Es erwarten Sie anspruchsvolle, interessante Aufgabenstellungen mit Freiraum für Eigenständigkeit, Fortbildungen und Kreativität sowie eine adäquate technische Ausstattung. Das bedeutet, dass eine Mitarbeit als MTL in der Diagnostik nicht erforderlich ist. Sie werden eng mit der Medizinisch-Technischen Zentrumsleitung sowie mit dem Institutsdirektor zusammenarbeiten. Des Weiteren werden Sie in der operativen Führung von mehreren Teamleitungen der verschiedenen Laborbereiche des Instituts unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Mitarbeiter:innenführung von ca. 70 Mitarbeiter:innen (MTL/MTLA, MFA, Aushilfen) unter Einbindung von Teamleitungen
• Personalführung und -entwicklung, insbesondere für die Berufsgruppe der MTL/MTLA; dazu gehört auch die Durchführung von Mitarbeiter:innenjahresgesprächen
• Dienst- und Urlaubsplanung
• übergeordnete Organisation der Arbeitsplätze/-abläufe für alle Labore des Instituts
• Ansprechpartner:in für die ärztlichen und wissenschaftlichen Leitungen der Bereiche
• enge Zusammenarbeit mit den QM-Beauftragten für die Labore
• Teilnahme an zentrums- und UKE-internen Leitungssitzungen und Führungsworkshops
• Umsetzung der vereinbarten Institutsziele
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Controlling von Kennzahlen und Erhebung von Statistiken

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenz (MTLA) bzw. zum/zur Medizinischen Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL)
• Abgeschlossene Fort- und Weiterbildung zur Leitung oder vergleichbare Führungsqualifikation bzw. die Bereitschaft, die Qualifikation zeitnah zu erwerben
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitungsfunktion, idealerweise in einem größeren Team, ist Voraussetzung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet der Klinischen Chemie und Laboratoriumsmedizin wünschenswert
• Vertiefte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Wertschätzende/ situative Führungskompetenz
• Lösungs- und Zielorientierung, Durchsetzungsfähigkeit
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, wirtschaftliches Handeln
• Kooperationsfähigkeit

Immunitätsstatus

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.