Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung sowie Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Mainz. Unser neu gebautes Haus umfasst 17 Fachdisziplinen mit rund 530 Betten. Jährlich versorgen 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter etwa 25.000 Patienten stationär. Angeschlossen sind ein Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen sowie ein Ambulantes Operationszentrum.

Der Zentral-OP umfasst 12 Operationssäle und 7 Fachabteilungen. Für einen weiteren Einblick steht Ihnen unser OP-Film auf www.karriere.joho.de zur Verfügung.

Ihr Profil:

• Sie sind examinierte Fachkrankenschwester / Fachkrankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistentin (OTA) (m/w/d).
• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d).
• Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse in unseren OP-Fachabteilungen.
• Sie haben Erfahrung in der Einarbeitung und Anleitung von Mitarbeitenden.
• Sie sind zuverlässig und in der Lage, Sachverhalte verständlich und präzise zu vermitteln.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung gezielter Praxis- und Gruppenanleitungen für unsere Auszubildenden.
• Fachliche Begleitung und Anleitung von ausländischen Fachkräften während ihres Anerkennungspraktikums in Deutschland, mit dem Ziel, sie auf ihre Tätigkeit als anerkannte Fachkräfte vorzubereiten.
• Vorbereitung, Unterstützung und Betreuung der Auszubildenden bei praktischen Prüfungen.
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität.
• Praktische Beurteilung der Auszubildenden in enger Zusammenarbeit mit den Praxisanleitern des Zentral-OPs.
• Erstellung und Koordination der Einsatzpläne.
• Kontinuierliche Evaluation der Ausbildungsprozesse und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Gestaltung praxisnaher Unterrichtsinhalte mit Fokus auf den OP-Bereich.
• Aktive Teilnahme an Praxisanleitertreffen und Teambesprechungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Ausbildung.

Unser Angebot

• Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus.
• Strukturierte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr.
• Mitarbeiterrabatte (Sportstudios, Apotheke, Bistro).
• Betriebliche Gesundheitsförderung.
• JobRad-Angebot.

Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas. Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung sowie die Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge, werden geboten.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Christina Gontermann, Leiterin Zentral-OP unter Telefon: 0611/177-1310 oder per Mail: cgontermann@joho.de gerne zur Verfügung. Gerne können Sie auch einen Hospitationstermin wahrnehmen.