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Hauptamtlicher Praxisanleiter / Psychiatrie Lernbegleiter Schwerpunktpraxis (LBP) w/m/d

SRH Klinikum Karlsbad Langensteinbach
76307 Karlsbad
Vollzeit
15.01.2025
Vollzeit
SRH Klinikum Karlsbad Langensteinbach

Hauptamtlicher Praxisanleiter / Psychiatrie Lernbegleiter Schwerpunktpraxis (LBP) w/m/d

Stellenbeschreibung

Wir gehen neue Wege in der Bildung! Mit dem einzigartigen CORE-Prinzip rücken wir aktives und eigenverantwortliches Lernen in den Mittelpunkt. Unsere Vision: Wir verbinden Kompetenz, Wissen und Freude am Lernen miteinander.
Als Lernbegleiter:in in der Praxis bieten wir Ihnen eine einzigartige Ausbildungsform. Sie vermitteln nicht nur Fachwissen, sondern fördern die individuelle Sozial- und Selbstkompetenz unserer Auszubildenden. Arbeiten Sie in einem Team mit flachen Hierarchien und eigenem Gestaltungsspielraum.
In unseren, den Stationen angegliederten Ausbildungsräumen, dem „CORE-Nursing-Space“, finden Sie moderne Rahmenbedingungen, um unsere Auszubildenden intensiv und direkt im praktischen Einsatz zu begleiten.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
Aufgabenbereich:
Pflege
Standort:
Karlsbad
Unternehmen:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Karrierelevel:
Berufserfahrene

Wir bieten:

Ein engagiertes, innovatives und motiviertes Team
Ein einzigartiges Ausbildungskonzept
Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z.B. für Sabbatical)
Attraktive Vergütung nach SRH-Haustarif und Altersvorsorge bei der VBL
Jährliche Mitarbeiter:innengespräche zur beruflichen Entfaltung: gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung
Kooperation mit Kita in Kliniknähe
Umfassendes Angebot an Mitarbeiter:innenrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness
Rabattierte Mitgliedschaften bei tausenden Fitnesseinrichtungen über Gympass
Business-Bike im Leasingmodell
Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café

Aufgabe:

  • Erhöhung des Ausbildungsangebots und Sicherstellung des Theorie-Praxis Transfers
  • Gestaltung und Durchführung von komplexen Anleitungssituationen, inkl. der Vor- und Nachbereitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule, der Pflegedirektion sowie mit den Zentrums- und Teamleitungen des Fachbereichs
  • Gestaltung und Weiterentwicklung eines CORE-Nursing-Space in einem definierten Fachbereich Psychiatrie
  • Umsetzung kreativer Konzepte (wie Lernwerkstatt, fachpraktische Anleitung u.a.)
  • Mitarbeit an pflegeausbildungsbezogenen Projekten

Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren oder Studium im Bereich Pflege/Pflegepädagogik/Pflegewissenschaft
  • Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Martina Djulepa
Personalreferentin
Guttmannstraße 1
76307 Karlsbad
Martina.Djulepa@srh.de +49 (0) 7202 61-3326
Kununu

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online mit Angabe der Kennziffer 13151.
Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Markus Links | Pflegedirektor | Telefon +49 (0) 7202 61-7580.

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.