Standort: Schlosspark-Klinik, Heubnerweg 2, 14059 Berlin
Umfang: in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Unsere voll digitalisierte und modern ausgestattete kompakte Abteilung verfügt über ein 1,5-Tesla-MRT, ein Multislice-Spiral-CT mit 64 Zeilen, digitales Röntgen und Durchleuchtung sowie eine biplanare Angiographieanlage. Die große Vielfalt an diagnostischen und interventionellen Maßnahmen für alle Fachrichtungen unseres Hauses und unseres MVZ, flache Hierarchien, und ein hoch motiviertes, harmonisches Team zeichnen uns aus. Hier finden Sie hervorragende Einstiegsmöglichkeiten sowie eine individuelle Karriere- und Lebensplanung in einem positiven und herzlichen Arbeitsumfeld

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR / MTRA oder vergleichbare, staatlich anerkannte Berufsausbildung
• Gültige Fachkunde im Strahlenschutz
• fachliche Kenntnisse im Bereich der Radiographie und Computertomographie
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Untersuchungstechniken und MRT
• Teilnahme an Nacht- und Wochenend-Bereitschaftsdiensten
• Sie haben die richtige Mischung aus Eigeninitiative und Besonnenheit, auch in stressigen Situationen, verfügen über gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine große Portion Teamgeist.

Ihre Aufgaben

• qualitätsgerechte Durchführung von Röntgenuntersuchungen, Computertomographien und MR-Tomographien
• Assistenz bei bildgesteuerten Eingriffen wie Punktionen, Drainagen, Markierungen und Ablationen
• Empathische Patientenbetreuung vor, während und nach der Untersuchung

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sehr kollegialen Team
• wir arbeiten gerne zusammen und sind füreinander da
• vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung)
• Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
• Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
• vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
• gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
• Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)