Auszubildende zum/r Medizinischen Technologen/ Technologin für Radiologie (MTR) (m/w/d)

Universitätsklinikum Freiburg

Auszubildende zum/r Medizinischen Technologen/ Technologin für Radiologie (MTR) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 01. April 2025 und 01. Oktober 2025

Auszubildende zum/r Medizinischen Technologen/ Technologin für Radiologie (MTR) (m/w/d)

Das Berufsbild MTR gestaltet sich als sehr abwechslungsreich. Neben einem großen Interesse an Technik und EDV steht auch der Mensch im Mittelpunkt. Das Aufgabengebiet bietet jeden Tag neue Herausforderungen. An modernsten Geräten, wie z. B. Computer- und Kernspintomographen, Beschleunigeranlagen, Gammakameras oder an normalen Röntgengeräten untersucht der/die MTR in Kooperation mit den zuständigen Fachärzt*innen die Patient*innen.

Sie bringen mit:

  • Abitur, Mittlere Reife oder eine andere gleichwertige Schulbildung
  • Interesse an naturwissenschaftlichen und medizinischen Fächern
  • Freude am praktischen Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit für die direkte Arbeit mit Patienten oder Patientinnen

Freuen Sie sich auf:

  • die Möglichkeit der Übernahme nach der dreijährigen Ausbildung bei entsprechenden Leistungen
  • eine attraktive Vergütung
  • vielseitige, moderne und hochtechnologisierte Arbeitsplätze
Daneben bieten wir eine gründliche theoretische Ausbildung durch unsere qualifizierten Lehrkräfte und eine breitgefächerte praktische Ausbildung in verschiedenen Abteilungen des Universitätsklinikums sowie in externen Einsätzen.

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen!

Universitätsklinikum Freiburg
Akademie für medizinische Berufe
Schule für Medizinisch-technische Radiologieassistenz
Breisacherstr. 133, 79110 Freiburg

Fragen? Dann rufen Sie uns an:

Linda Branghofer
0761-270 92700
linda.branghofer@uniklinik-freiburg.de

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Schule für medizinisch-technische Radiologieassistenz
Breisacherstr. 133, 79110 Freiburg
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.