Unternehmensprofil
Die Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt gGmbH ist eine Einrichtung zur Berufsvorbereitung und
beruflichen Erstausbildung, mit dem Ziel der beruflichen und sozialen Eingliederung von Jugendlichen mit
besonderem Förderbedarf nach § 51 SGB IX.
Sie suchen eine neue Herausforderung und die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen macht
Ihnen Freude? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Unsere Einrichtung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit
eine/n

Case-Manager/-in
(m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen: ?

die Klienten bezogene Planung und Steuerung des gesamten individuellen Reha-Prozesses sowie die
Koordination und Evaluation der Reha-Maßnahmen, ?

Bewertung des Fähigkeitspotentials des Rehabilitanden sowie eine ICF-orientierte Reha-Planung, ?

die Erstellung von Förderplänen (Entwicklungsberichten) und Beurteilungen, ?

die Mithilfe bei der beruflichen und sozialen Integration in den ersten Arbeitsmarkt, ?

Gruppen – und Einzelfallarbeit zur Krisenintervention ?

Koordination der notwendigen unterstützenden Helfersysteme (Netzwerkarbeit).

Ihr Profil: ?

Berufs- oder Studienabschluss der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder
vergleichbares pädagogisches Studium (Heilpädagogik-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik,
Psychologie), ?

Berufserfahrung mit mindestens einjähriger Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung
von jungen Menschen mit Behinderung, ?

Wünschenswert Zusatzqualifikation als Casemanagerin/Casemanager oder Systemische
Beraterin/Berater, ?

Organisationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Empathie im Umgang mit jungen
Menschen mit besonderem Förderbedarf und eine hohe Sozialkompetenz sind Ihnen wichtig, ?

kreative, engagierte und flexible Arbeit bereiten Ihnen Freude, ?

Kenntnisse in der Handhabung von Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit eM@w.

Wir bieten Ihnen: ?

einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozial verantwortungsbewussten Umfeld, ?

ein starkes Team, ?

Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Flexibles Arbeitszeitmodell, Plus-Card, Jobrad, Mobiles Arbeiten, ?

weitreichende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Anlehnung an eine tarifliche Vergütung, ?

eine zusätzliche Vorsorge zur Verbesserung der Altersbezüge.

Die Identifikation mit den Grundlagen und Zielen einer Einrichtung des Katholischen Sozialverbandes
werden erwartet. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und
Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die:
Kolping-Berufsbildungswerk Hettstedt
gemeinnützige GmbH
Geschäftsführung
Adolph-Kolping-Straße 1
06333 Hettstedt / OT Walbeck
E-Mail: Berufsbildungswerk@kbbwhettstedt.de