Öffentliche Stellenausschreibung

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu
einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark,
mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich
ausgezeichnet. Rund 22.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei Standorten – Am Neuen Palais,
Griebnitzsee und Golm – an einer der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.

An der Universität Potsdam, Mathematische Naturwissenschaftliche Fakultät/Professur
für Zoophysiologie ist, vorbehaltlich der Finanzierungszusage gerne zum nächstmöglichen
Zeitpunkt zunächst drittmittelfinanziert folgende Stelle befristet für drei Jahre zu besetzen:

Akademische/-r Mitarbeiter/-in (w/m/d)
Kenn-Nr. 371/2024

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgelt-
gruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1 Wissen-
schaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit einer Verlän-
gerung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Ihr Arbeitsbereich:
Unser internationales Forschungsteam untersucht die molekularen Mechanismen der kardi-
ovaskulären Biologie und Pathologie. Wir verwenden Zebrafische, um die kardiovaskuläre Ent-
wicklung und Regeneration, sowie Modelle für kardiovaskuläre Erkrankungen zu untersuchen.
Weitere Informationen finden Sie unter:
https://www.uni-potsdam.de/en/ibb-zoophysiologie/index

Unsere Gruppe besteht aus einem interaktiven, dynamischen und internationalen For-
schungsteam. Wir arbeiten eng mit klinischen Forschern und anderen Forschungsgruppen in
der Grundlagenforschung zusammen. Wir suchen hochmotivierte und enthusiastische Bewer-
ber/-innen1 mit Erfahrung in Molekularbiologie, Zellbiologie oder Entwicklungsbiologie/Gene-
tik. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch werden erwartet. Die Stelle ist zu-
nächst für drei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
• Grundlagenforschung im Bereich der kardiovaskulären Entwicklung, Physiologie und Bio-

1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d).

beschlossenen Bandbreitenregelung. Für diese Stelle erfolgt die Zuordnung zur Gruppe aka-
demischer Mitarbeiter/-innen1 ,mit Qualifizierungsmöglichkeit (Promotion/Habilitation)´.

Sie bringen Folgendes mit:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und Master in Biologie, Biochemie

Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) an.
Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich
am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. Unser Service für Familien berät Sie zu Fragen
der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-
potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Salim
Seyfried per E-Mail: salim.seyfried@uni-potsdam.de gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung:
Senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.01.2025 unter Angabe der Kenn-Nr. 371/2024 vor-
zugsweise per E-Mail an Salim.seyfried@uni-potsdam.de oder postalisch an die Universität
Potsdam, Prof. Salim Seyfried, Karl-Liebknecht Str. 24-25, Haus 26, 14476 Potsdam/OT Golm.

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die
deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen
(ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank
zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN).

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der
Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,
Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind
ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine

ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind,
werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit
Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und
Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung
angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in
Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.

Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um Beilage eines
adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.

Potsdam, 24.10.2024