Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!
Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber: - Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
Wir suchen zum 01.01.2025 zur unbefristeten Einstellung eine/n
Medizinische/n Fachangestellte/n im Amtsärztlichen Dienst (m/w/d)
Stellenausschreibung Nr.: 117/2024
Dienststelle: Gesundheitsamt
Sachgebiet Amtsärztlicher Dienst
Arbeitsort: Königs Wusterhausen
Arbeitszeit: 36 Stunden/Woche
Entgelt: EG 6 TVöD (VKA)
Bewerbungsfrist: 24.11.2024
Im Sachgebiet des amtsärtzlichen Dienst werden amts- und vertrauensärztliche Gutachten, Zeugnisse und Stellungnahmen nach geltenden Vorschriften erstellt sowie Belehrungen für Beschäftigte im Umgang mit Lebensmitteln zum Ewerb eines Gesundheitszeugnisses durchgeführt oder verschiedene Beratungsleistungen, wie z.B. Tuberkoloseberatung nach dem § 19 Infektionsschutzgesetz (IfSG) angeboten.
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- Unterstützung der Ärztin/des Arztes im amtsärztlichen Dienst bei gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen einschließlich der Vor- und Nachbereitung (Aktenarbeit, Bestellungen, Statistik und Archivierung)
- selbstständiges Durchführen apparativer medizinischer Diagnostik/Voruntersuchungen
- Mitwirkung bei Reihenuntersuchungen, inkl. Vor- und Nachbereitung der Untersuchungen
- Duchführung von Belehrungen im Umgang mit Lebensmitteln gem. § 42 IfSG, auch im Außendienst
- EDV-gestützte Dokumentation
- Impfstandkontrollen, Hör- und Sehtests sowie Blutentnahmen
- Mitwirkung bei Aktions- und Projekttagen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Vertretung in anderen Bereichen des Gesundheitsamtes
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Arzthelfer/in oder einen gleichwertigen Abschluss
- einen sicheren Umgang mit Hygienemaßnahmen
- eine aufgeschlossene Einstellung zum Thema Impfen sowie einen vollständigen Impfschutz für Masern
- Belastbarkeit, auch für den Außendienst im gesamten Landkreis
- einen gültigen Pkw-Führerschein der Klasse B
- Engagement und Eigenständigkeit, Stresstoleranz, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Kooperation- und Teamfähigkeit sowie Organisations- und Planungsfähigkeit
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Niveau C1
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise: Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.
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