Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Für unser Team Commercial Operations & Pricing-Team DACH am Standort Hamburg suchen wir eine Werkstudentin / einen Werkstudenten als Unterstützung.

Umfang: 15-20 Stunden / Woche

Standort: Hamburg / Altona (ab März 2025 Dockland)

Was man bei diesem Job macht?

• Analysen bestehender Preiskonditionen und Umsatzauswertungen

• Konditionshinterlegung für unsere verschiedenen Kundengruppen in SAP

• Unterstützung im Vertragsmanagement & -dokumentation im CRM-System (SalesForce)

• Anpassung und Ausbau des Vertrags-Monitorings

• Anfertigung kundenindividueller Preislisten

• Bearbeitung von Preisreklamationen in Abstimmung mit dem Customer Service

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

• Eingeschriebene*r Student*in (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie, Health Economics) für mind. 12 weitere Monate

• Idealerweise erste Erfahrung im Vertriebsumfeld (Controlling, Rechnungswesen, Finance, etc.)

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)

• Analytische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie große Eigeninitiative

• Ausgeprägter Teamspirit und Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten

• Sehr gute Deutsch - und gute Englisch kenntnisse (Wort und Schrift)

Von Vorteil:

• Erste SAP-Kenntnisse (oder Erfahrung in einem anderen ERP-System)

• Erfahrung im Bereich Pricing / Preisstrategie / Revenue Management

You. Unlimited.

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.

• Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere Employee Inclusion Groups auf unserer Website.

• Work/Life Balance: Vergünstigungen für +4000 Sportangebote, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day).

• Flexibilität : Gleitzeit und Möglichkeit für ca. 50% Home Office (nach der Einarbeitung).

• Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung durch die Übernahme von kleineren Projekten und durch begleitendes Coaching im Tagesgeschäft.

• Netzwerken: Trainings und Webinare für speziell für Studierende (Emerging Talent Program).

• Modernes Büro: Im März 2025 ziehen wir in ein wunderschönes neues Büro im Dockland mit Blick über den Hafen.

• Unternehmenskultur: Wir Duzen uns alle, legen Wert auf ein angenehmes Miteinander und unsere studentischen Aushilfen sind voll im Team integriert.

• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Nahverkehrstickets und Mittagessen, Obstkorb & Kaffee im Büro, Teamevents sowie berufliche & private Unfallversicherung.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann möchten wir Sie gerne per (Video-)Telefonat kennenlernen. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf (PDF) online über unser Karriereportal ein.

Hinweis zum Lebenslauf: Gern dürfen Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten .

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Friesenweg 30, 22763 Hamburg

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