Entgelt- / Besoldungsgruppe E 13 - Teilzeit 50%
Kennziffer: A007-25
Bewerbungsfrist: 28.03.2025
Uniinterne Ausschreibungen

Stellenbeschreibung

Das ZMML ist die zentrale E-Learning-Einrichtung der Universität Bremen und zielt auf die bedarfsorientierte und systematische Identifizierung, Einführung, Integration, Betrieb und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten sowie die Bündelung aller E-Learning-Aktivitäten und -Innovationen an der Universität Bremen.

Der Kompetenzbereich E-Assessment ermöglicht es allen Fachbereichen, computergestützte Prüfungen (E-Klausuren, Online-Prüfungen, Software-Prüfungen), Einstufungstests und Übungen durchzuführen. Er umfasst Bereitstellung und Betrieb eines Testcenters, Bereitstellung, Konfiguration und Administration der beteiligten Softwarekomponenten, Qualitätssicherung der Aufgabenkataloge, Beratung, Schulung und Support sowie Prüfungs-, Qualitäts- und Prozessmanagement. Das ZMML begleitet dabei die Prüfungsverantwortlichen von der ersten Beratung zu Organisation und Prüfungsdidaktik über die Durchführung (Testcenter oder Online) bis hin zur Auswertung und Archivierung der Ergebnisse.

Aufgaben der Stelle:

• Prüfungsmanagement: Planung, Koordination und Durchführung von E-Assessments
• Qualitätssicherung: Sicherstellung der hohen Qualität und Zuverlässigkeit unserer E-Assessment-Prozesse
• Anwenderbetreuung: Unterstützung und Beratung von Anwendern bei organisatorischen, technischen und inhaltlichen Fragen rund um E-Assessments
• Qualifizierung: Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Workshops für interne und externe Anwender
• Konzeption, Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen und -materialien.
• Unterstützung bei der Betreuung der Anwender/innen und der Prüfungsdurchführung
• Aktive Mitarbeit und Vernetzung in Communities of Practice (u.a. User-Community der Prüfungssoftware)

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu den oben genannten Aufgaben
• Erfahrung im Bereich E-Assessments und E-Learning, vorzugsweise an einer Hochschule oder Universität
• Erfahrungen in Qualifizierung, Beratung und Support, vorzugsweise im akademischen Umfeld einer Hochschule oder Universität
• Erfahrungen mit Management- und Prüfungssoftware (z.B. LPLUS Teststudio)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ( C2 )
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ( C1 )
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationen, Internet und E-Mail

Außerdem zeichnen Sie sich aus durch:

• Kompetenzen in verbindlicher, serviceorientier Kommunikation
• Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise in einem hochkomplexen Arbeitsfeld
• Sie agieren flexibel und sind eine teamfähige Persönlichkeit, die auch bei Belastungsspitzen eigenverantwortlich handelt und Kreativität sowie Gestaltungskompetenzen mit sich bringt.

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Allgemeine Hinweise

Was bieten Ihnen u.a.:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige automatische tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.

Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFE-Netzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bei Fragen zum Forschungsthema wenden Sie sich bitte an:

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse, inkl. Abiturabschluss) sowie einem kurzen Anschreiben zur Motivation und Erfahrung auf den gewünschten Gebieten richten Sie bitte unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A007-25 bis zum 28.03.2025 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Weg an:

oder postalisch an:

Universität Bremen
Dr. Yildiray Ogurol
Universität Bremen, Zentrum für Multimedia in der Lehre (ZMML)
Klagenfurter Str. 3
28359 Bremen

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.

*Universitätsinterne Stellenausschreibungen richten sich ausschließlich an Beschäftigte (w/m/d) der Universität Bremen sowie an schwerbehinderte Menschen des allgemeinen Arbeitsmarktes.

Bewerben können sich auch befristet Beschäftigte (w/m/d) und Beschäftigte (w/m/d) von Zeitarbeitsfirmen, die bereits an der Universität Bremen tätig sind.

Weitere Stellenausschreibungen der Universität Bremen auch für den allgemeinen Arbeitsmarkt finden Sie unter:

https://www.uni-bremen.de/universitaet/die-uni-als-arbeitgeber/offene-stellen .