DIAKOVERE Annastift in Hannover Kleefeld

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Annastift in Hannover Kleefeld sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Teamleitung (w/m/d) für die Neuro-orthopädische chirurgische Kinderstation.

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die Station A2 verfügt über 24 Betten der Fachabteilung neuro-orthopädisch-chirurgische Kinderstation.

Ihre Aufgaben:

• Einhaltung des Pflegesystems
• Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege
• Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der Pflegemethoden
• Sachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung
• Erarbeitung von Pflegestandards / Expertenstandards, Implementierung neuer Pflegemaßnahmen
• Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung
• Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung
• Organisation und Einweisung von Schüler*innen und neuen Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (w/m/d)
• Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft, interdisziplinär und ambulant
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in und zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wirtschaftliche Arbeitsweise
• Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit
• Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten

Wir bieten:

• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung und ein GVH-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Gesundheits- und Sportaktivitäten und demnächst ein Jobrad-Angebot
• Betriebskindergarten

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

• Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage Urlaub, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
• betriebliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team

Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage

Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie

Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung

Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)

zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)