DIAKOVERE
Krankenhaus gGmbH

Vergütung nach
Tarifvertrag (TV DN)

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift Kirchrode sucht zum na¨chstmo¨glichen Zeitpunkt eine

Pflegerische Teamleitung (w/m/d) - Wahlleistungsstation 19 -

Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten wird erwartet.

Die Station 19 verfügt über 24 Betten.

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Planung einer prozessorientierten, aktivierenden Pflege
• Fachgerechte Durchführung und Überwachung der Pflege, Koordination der Pflegemethoden
• Sachkundige, fachgerechte Dokumentation im Rahmen der DRGs sowie Qualitätssicherung
• Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung
• Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
• mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft oder Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d)
• Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Wirtschaftliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen
  

Wir bieten Ihnen:

• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• individuelle und perso¨nliche Entwicklung, Weiterbildungsmo¨glichkeiten und Fortbildungen
• Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
• Gesundheits- und Sportaktivita¨ten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)
• Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
  • Gehalt mit regelma¨ßigen Steigerungen, ja¨hrliche Sonderzahlung, Pflegezulage, Kinderzulage
  • 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, zusa¨tzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • ab 2025 31 Tage Urlaub + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
  • betriebliche Altersversorgung

Attraktiver, vielseitiger Arbeitsplatz

Individuelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive, leistungsbezogene Vergütung

Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung

Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung, Betriebskindergarten)

Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)