Unterstützung bei der Berufswahl in der Einstiegsphase
Anleitung der betrieblichen Qualifizierung in der Erprobungsphase
Alltagshilfen für die Teilnehmenden, Hilfestellungen bei Problemlagen und Krisenintervention, Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
enge Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeitenden im Team
Kooperation mit den zuständigen Betrieben sowie dem Bedarfsträger
Erstellung und Pflege der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation des Förderverlaufes
Fallbesprechungen mit Integrationsfachkräften
Vorbereitung der Teilnehmenden auf Praktika
Mitwirkung bei der Netzwerkarbeit
Mitentwicklung von Unterrichtsbausteinen und Projektarbeiten
Teilnahme an Teamsitzungen
Mitwirkung am Qualitätsmanagement und an der Evaluation
Was Sie mitbringen:
abgeschlossene Berufsausbildung mit bestandener Meisterprüfung in Verbindung mit einer zusätzlichen Qualifikation im rehabilitationspädagogischen Bereich (SPZ, FAB)
gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
möglichst Erfahrungen in der Integrationsarbeit behinderter Menschen mit Zielrichtung erster Arbeitsmarkt
gute EDV-Kenntnisse
Führerschein Klasse 3
hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und -breitschaft
Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft
Fähigkeit zu selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
sicheres und souveränes Auftreten
bei Einstellung: Vorlage erweitertes Führungszeugnis
