Ausschreibungs-ID: fb20-0005-zfa-2025

Eintrittstermin:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
26.01.2025

Entgeltgruppe:
bis E 5 TV-H

Befristung:
unbefristet

Umfang:
Teilzeit (50 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Medizin, Medizinisches Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Abteilung für Orofaziale Prothetik und Funktionslehre, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als

Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Assistenz am Behandlungsstuhl in der prothetischen Poliklinik zur Aquirierung von Patient*innen für die klinischen Ausbildungskurse sowie bei der Vor- und Nachbehandlung der in den klinischen Studierendenkursen versorgten Patient*innen
• administrative Aufgaben (Patient*innenaufnahme mit Kontrolle der verschiedenen Voraussetzungen, Terminabsprachen, Vertretung in der Materialbestellung)
• Anfertigung von Röntgenaufnahmen (Zahnfilme und Übersichtsaufnahmen-OPG)
• Verwaltung und hygienische Aufbereitung des Instrumentariums der Abteilung, Kenntnisse der aktuellen Hygienerichtlinienufgaben

Ihr Profil:

• abgeschlosssene Ausbildung als Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r
• gültiger Nachweis der Kenntnisse im Röntgen/Strahlenschutz
• freundlicher und kompetenter Umgang mit unseren Patient*innen
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Dr. Matthias Karl

+49 6421-58 63216

karlm@med.uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungs-Button.