Ausschreibungs-ID: fb04-0039-wmz-2024

Eintrittstermin:
nächstmöglich

Bewerbungsfrist:
29.12.2024

Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

Befristung:
3 Jahre

Umfang:
Vollzeit

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Psychologie, Arbeitseinheit Translationale Klinische Psychologie, Prof. Dr. Stefan G. Hofmann, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Die Stelle ist im Rahmen von Projekten des Transregionalen Sonderforschungsbereich (TRR/SFB 393) „Trajektorien affektiver Störungen – Mechanismen von Symptomveränderungen“ der Technischen Universität Dresden, der Philipps-Universität Marburg und der Universität Münster zu besetzen. Thematisch beschäftigen sich die Projekte mit der Rolle sozialer und emotionaler Prozesse bei der Entstehung depressiver Episoden.

Ihre Aufgaben:

• wissenschaftliche Dienstleistungen in der Forschung, insbesondere Unterstützung des Aufbaus der Forschungsstrukturen im Projekt für die Durchführung longitudinaler Studien auf dem Gebiet affektiver Störungen
• projektbezogene Betreuung studentischer Hilfskräfte
• Datenauswertung
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen

Eigene Publikationsaktivitäten sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend unterstützt.

Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2, 1 WissZeitVG.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Psychologie
• wissenschaftliches Interesse an klinisch-psychologischen und psychotherapeutischen Fragestellungen
• fundierte Kenntnisse in Statistik, Experimentalpsychologie und klinischer Diagnostik
• Vorkenntnisse in neurowissenschaftlicher Methodik (fMRT, EEG, fNIRS) sind von Vorteil
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigenmotivation
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik.

Wir bieten:

• ein interessantes und breites Arbeitsspektrum
• flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeiten für Mobiles Arbeiten oder Telearbeit

Kontakt für weitere Informationen

Peter Lorenz

+49 6421-28 24221

peter.lorenz@uni-marburg.de

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.12.2024 über den unten stehenden Bewerbungs-Button.