Die Ev. Jugend- und Familienhilfe gGmbH bietet im Rahmen der Ambulanten Dienste ein breites Spektrum an ambulanten Hilfen an. Neben den »klassischen« Hilfen können über eine Art »Baukastensystem« unterschiedliche Fachkräfte mit unterschiedlichen Schwerpunkten für die Familien tätig werden. So können neben pädagogischen Fachkräften auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen oder Haushalts- und Alltagshelfer*innen eingesetzt werden.

Für das Team der Ambulanten Dienste in Neuss suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Ansprechperson:
Martin Klöppels
kloeppels@jugend-und-familienhilfe.de
02131-925828

Sozialpädagog*in für die Ambulanten Dienste und das Intensiv betreute Wohnen für Mutter/Vater Kind

Aufgaben:
Ihre Arbeitsschwerpunkte sind:

• Ambulante Dienste Neuss: Arbeit mit Familien im Rahmen ambulanter Hilfen zur Erziehung: Flexible Erziehungshilfe, Sozialpädagogische Familienhilfe, Begleiteter Umgang
• Intensiv-Betreutes Wohnen für Mütter/Väter & Kinder im Zentrum von Neuss: Pädagogische Betreuung Elternteilen mit ihren Kindern in Trainingswohnungen / Entwicklung von selbständigen Lebensperspektiven
• Intensiv-Betreutes Wohnen: Förderung und pädagogische Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in ihrer eigenständigen Lebensführung / Verselbständigung.

Die Arbeitszeit gestaltet sich flexibel und orientiert sich an dem Bedarf der Klienten.

Wir erwarten:
Wir suchen Menschen, die

• über die nötige berufliche und fachliche Qualifikation verfügen
• kooperations- und konfliktfähig sind
• Empathie zeigen
• team- und Kritikfähig sind
• ressourcen- und lösungsorientiert arbeiten
• Engagement, Flexibilität haben und die Fähigkeit eigenständig und verantwortungsvoll zu handeln
• einen gültigen Führerschein und PKW besitzen
• PC-Kenntnisse haben
• bereit sind ihre Arbeitszeiten flexibel nach dem Bedarf der Klienten auszurichten

Ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis sollte zeitnah vorliegen.

Wir bieten:

• Bezahlung nach BAT-KF (neue Fassung) mit entsprechenden Zuschlägen je nach Arbeitsgebiet
• Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage
• Interne fachliche Begleitung und externe Supervision
• Weiterqualifizierung durch interne und externe Fortbildungsangebote
• Möglichkeit eines Sabbaticals (Zeitwertkonten)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Dienstsmartphone und Tablet

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal oder per E-Mail zukommen.