Viersen ist eine lebenswerte, zukunftsgerichtete und landschaftlich schön gelegene kreisangehörige Stadt mit etwa 79.000 Einwohner*innen. Die harmonische Verbindung zwischen Urbanität und Natur bietet eine hohe Lebens- und Arbeitsqualität. Hohe Wohnqualität, eine exzellente medizinische und soziale Versorgungslage, ein ausgewogener Branchenmix sowie eine vielfältige Schullandschaft sind neben einem facettenreichen Kulturangebot und den umfangreichen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung und sportlichen Betätigung prägend für das Stadtbild.
Die Stadtverwaltung Viersen sucht im Fachbereich 50 II - Lokales Bildungsbüro - im Rahmen einer Dauerausschreibung
Ergänzungskräfte (m/w/d)
im Offenen Ganztag für verschiedene städt. Schulen des Primarbereichs.
Es handelt sich um unbefristete Teilzeitstellen mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden (gleichmäßig verteilt auf fünf Tage/Woche).
Die Stadtverwaltung Viersen ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Arbeitnehmer*innen gerne entgegenkommt. Darüber hinaus ist Viersen aufgrund der Nachbarschaft zu den Großstädten Mönchengladbach, Krefeld und Düsseldorf sowie zu den Naherholungsgebieten am Niederrhein sehr verkehrsgünstig gelegen.
Sie bringen mit: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als "Ergänzungskraft OGS" (in einem Umfang von mind. 80 Unterrichtseinheiten inklusive einer schriftlichen Hausarbeit und einer mündlichen Prüfung) oder
- Quereinsteigende ohne pädagogische Berufsausbildung
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Flexibilität
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern oder Sorgeberechtigten, Lehrer*innen und Verwaltung
- Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Fähigkeit zu selbständiger und kreativer Arbeit
- Bereitschaft zur Fortbildung.
Wünschenswert: - Kenntnisse und praktische Erfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern und/oder Jugendlichen.
Ihre Aufgaben bei uns: - pädagogische Betreuung schulpflichtiger Kinder des Primarbereichs in der Schulzeit und den Schulferien
- Unterstützung bei der Hausaufgabenbetreuung
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie beispielsweise die Abwicklung der Mittagsmahlzeit (Cateringlieferung), kleinere Reinigungsarbeiten und Hygienemaßnahmen.
Änderungen und Erweiterungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Wir bieten Ihnen: Die Eingruppierung erfolgt beim Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (Ausbildung als Kinderpfleger*in oder abgeschlossene Weiterbildung als „Ergänzungskraft OGS“) in Entgeltgruppe S 4 TVöD/SuE.
Quereinsteigende ohne pädagogische Berufsausbildung werden zunächst in Entgeltgruppe S 2 TVöD/SuE eingruppiert, haben aber grundsätzlich die Möglichkeit der berufsbegleitenden Weiterqualifizierung und eine damit verbundene Höhergruppierung in die Entgeltgruppen S 3 TVöD/SuE und S 4 TVöD/SuE.
einen konjunkturabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst 30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie Anspruch auf jeweils max. zwei Regenerations- und Umwandlungstage
die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
umfangreiches, bedarfsorientiertes Fortbildungsangebot enge Begleitung durch die Ansprechpartner*innen im Lokalen Bildungsbüro eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Allgemeine Bewerbungshinweise
Die aktive Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie Diversität und Vielfalt sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadt Viersen.
Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von qualifizierten Personen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des LGG NRW und des Gleichstellungsplans. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Ansprechpartner*innen: Frau Liegner
Fachbereich Schule, Bildung und Sport
Lokales Bildungsbüro
Telefon: - für Fragen zum Auswahlverfahren und zum Beschäftigungsverhältnis:
Frau Baumanns
Fachbereich Hauptverwaltung
Personalangelegenheiten
Telefon: Hinweis: Seit dem 01.03.2020 ist das Masernschutzgesetz in Kraft getreten. Voraussetzung zur Besetzung der ausgeschriebenen Stellen in einer städt. Offenen Ganztagsschule ist daher ein entsprechender Nachweis über eine bestehende Immunität, einen ausreichenden Impfschutz (mind. zwei Impfungen) oder einen Nachweis darüber, dass aufgrund einer medizinischen Kontraindikation keine Impfung möglich ist.
Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und regelmäßig Auswahlverfahren durchgeführt.
Wenn Sie an einer Stelle in einer städt. Offenen Ganztagsschule der Stadt Viersen interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
Für weitere Informationen zur Stadt Viersen als Arbeitgeberin besuchen Sie uns gerne unter .
