Zur Erweiterung unseres Team's suchen wir schnellstmöglich eine:

Krankenschwester/Altenpflegerin/ Altenpflegehelferin LG I und LGII

für 80 -100 Stunden im Monat,nur für den Spätdienst.

Arbeitszeit ca. 16:00 Uhr bis 20:00 Uhr

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege: Sie setzen die geltenden Pflegestandards um und unterstützen unsere Patienten bei der Alltagsbewältigung und medizinischen Versorgung.
• Sorgfältige Pflegedokumentation: Die gewissenhafte Dokumentation Ihrer Pflegetätigkeiten ist ein essenzieller Teil Ihrer Arbeit.

Um in der Position erfolgreich zu sein benötigen Sie:

• Empathie und Verantwortungsbewusstsein: Ein wertschätzender Umgang mit unseren Patienten ist für Sie selbstverständlich.
• Routinierter Umgang: Sie sind versiert in der Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten, digitaler Dokumentation und der Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kollegen.
• Fahrerlaubnis Klasse B: Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.

Attraktive Vorteile, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen eine angenehme Arbeitsumgebung zu bieten:

• Unbefristeter Vertrag: Sicherheit und Zukunftsperspektive in einem etablierten Unternehmen.
• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Bezahlung angelehnt an den VPD
• Fort- und Weiterbildung: Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Motiviertes Team: Sie werden Teil eines motivierten und engagierten Teams.
• Regelmäßige Teambesprechungen: Austausch und Zusammenarbeit sind uns wichtig.
• Mitarbeit an der Standortentwicklung: Ihre Ideen und Ihr Engagement sind gefragt.
• Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell in Ihrer neuen Position zurechtfinden.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 2.000,00€ - 3.000,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 20 pro Woche

Arbeitszeiten:

• Montag bis Freitag
• Wochenendarbeit möglich

Flexible Sprachanforderungen:

• Keine Deutschkenntnisse erforderlich

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten

Sonderzahlung:

• Zusatzzahlungen

Ausbildung:

• Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Pflege: 1 Jahr (Erforderlich)

Lizenz/Zertifizierung:

• Führerschein Klasse B (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort