Entsprechend Deiner persönlichen Qualifikation:

• Pflege und Betreuung: Du unterstützt unsere Klient:innen bei der täglichen Körperpflege, Mobilisation und Ernährung in ihrem häuslichen Umfeld.
• Medizinische Versorgung: Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch, wie z.B. Medikamentengabe und Wundversorgung.
• Dokumentation: Du dokumentierst sorgfältig alle pflegerischen Maßnahmen und den Gesundheitszustand der Klient:innen.
• Kommunikation: Du bist Ansprechpartner:in für Klient:innen, Angehörige und das Pflegeteam und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.
• Unterstützung im Alltag: Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Alltagsaktivitäten und förderst die Selbstständigkeit der Klient:innen.

Entsprechend Deiner Qualifikation:

• Wertschätzung: Du begegnest unseren Klient:innen und deren Angehörigen mit Respekt und trägst zu einer positiven Atmosphäre bei.
• Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Alten-/Krankenpfleger:in, MFA, Pflegefachassistent:in, Alten-/Krankenpflegehelfer:in oder Pflegehilfskraft.
• Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung in der Pflege, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
• Empathie: Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klient:innen und deren Angehörigen.
• Teamfähigkeit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen.
• Verantwortungsbewusstsein: Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Kommunikationsfähigkeit: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Klient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen
• Führerschein: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen und anderen Berufsgruppen zusammen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.

• Sicheren Arbeitsplatz: Eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit in einem der größten Altenhilfeträger in Krefeld.
• Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. eine Vier-Tage-Woche oder ein Springer-Pool, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen.
• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Teamarbeit: Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird.
• Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Gesundheitsförderung.
• Moderne Ausstattung: Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
• Karrieremöglichkeiten: Gute Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Organisation.
• Unterstützung: Unterstützung bei der Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Mobilität: Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, Jobbike und/oder Firmenwagen (in Absprache nach erfolgreicher Probezeit) zur privaten Nutzung über die 1%-Regelung.

Bitte richte Deine Bewerbung entweder an:

Bewerbungen@caritas-krefeld.de

oder

Caritasverband für die Region Krefeld und Meerbusch

Am Hauptbahnhof 2

47798 Krefeld

Um Deine Unterlagen schnell bearbeiten zu können, benötige ich mindesten einen aktuellen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, indem Du mir alles mitteilst, was Dir wichtig ist und was ich beachten sollte.

Rückfragen beantworte ich immer gern unter 02151-63 95 540. Auch außerhalb der üblichen Büroarbeitszeiten.

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