Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Vollzeit (39 Std.), ab 01.10.2024, Bewerbungen bis 22.09.2024
Die Wittekindshofer Werkstätten Gronau bieten ca. 290 Menschen mit Behinderungen Qualifizierungs- und Arbeitsangebote, die sich an den individuellen Fähigkeiten und Neigungen orientieren. Der Arbeitsbereich der Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen & psychischen Erkrankungen ermöglicht die Teilhabe am Arbeitsleben in einem geschützten Rahmen.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 Std.)
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben: - Sie sind für die Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigung gemäß individueller Förderplanung und deren Dokumentation verantwortlich
- Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die Gestaltung von Arbeitsprozessen unter der Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Menschen mit Beeinträchtigung, der Wirtschaftlichkeit, unseres Qualitätsmanagements sowie den Anforderungen unserer Kunden
- Sie sind für die erfolgreiche Umsetzung der Anforderungen nach SGB IX zuständig
- Zudem setzen Sie sich mit der beruflichen Rolle und der persönlichen Haltung zum Thema „Gewaltprävention“ außeinander
Wir erwarten: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung berufsbegleitend zu erwerben
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als ErgotherapeutIn, Arbeitspädagoge/-in, ArbeitserzieherIn oder optional ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt im Bereich Heil-, Sonder- bzw. Rehabilitationspädagogik
- Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit psychischer Erkrankung, geistiger Behinderung, Schädel-Hirn-Trauma oder Hirnblutung
- Eine selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeits- und Produktionsprozessen
- Sicherheit in der Anwendung EDV gestützter Dokumentation ist für Sie selbstverständlich
Wir bieten: - Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 22.09.2024.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Ansprechperson: Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin: Frau Janine Horstmann | Bereichsleitung | Tel.: (02562) 91 63 18
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
