Ein Aufgabengebiet mit Perspektive

• Du bildest - gemeinsam mit jeweils einer stellvertretenden Leitung pro Station - das pflegerische Führungsteam, das für die operative Personalarbeit und die Ablauforganisation verantwortlich ist.
• Du gestaltest und optimierst in enger Zusammenarbeit im Team die abteilungsinternen Prozesse und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Dein Team kann sich auf dich verlassen und du legst Wert auf ein kollegiales Miteinander.
• Du bist sicher in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Power-Point und Outlook) und motiviert die Digitalisierung mit uns voranzutreiben.
• Deine Kommunikation ist professionell und du agierst als Motivator für dein Team.
• Dein Handeln zielt auf eine größtmögliche Patientenorientierung unter Einhaltung der geltenden betrieblichen und gesetzlichen Regelungen.
• Du wirkst bei allen erforderlichen qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen deiner Tätigkeit mit.

Ein Arbeitgeber mit den besten Voraussetzungen

Freu dich auf ein eingespieltes Team, das mit Feuereifer bei der Sache ist. Genau wie auf eine individuelle, strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und jährliche Schulungen, die dich noch stärker machen. Regelmäßige Evaluationen zeigen dir, wo du stehst – und feste Mentoren greifen dir gerne unter die Arme. Worauf wir sonst noch Wert legen? Innovative Prozesse, ein durchdachtes Qualitätsmanagement, modernes Equipment, ein echtes Wir-Gefühl und Austausch auf Augenhöhe. Denn nur so können wir die Früchte unserer Arbeit ernten – zufriedene Patienten, die sich bei uns bestens aufgehoben fühlen. Du kannst dir sicher sein: Dein Einsatz bei uns ist einfach wertvoll. Wir vergüten dich nach AVR – ergänzt um eine zusätzliche Altersversorgung Und damit auch in puncto Zeiterfassung alles stimmt, greifen wir auf ein elektronisches System zurück.

Ein Profil, das überzeugt

• Du hast eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege absolviert und möchtest gerne die Verantwortung für zwei Stationen übernehmen.
• Du hast Lust, die beiden Stationen - gemeinsam mit deinen Stellvertretungen sowie euren Teams - zu gestalten und zu entwickeln.
• Du hast bereits relevante Führungserfahrung im Krankenhaus sammeln können und bestenfalls eine Weiterbildung/ein Studium in diesem Bereich absolviert.
• Du bist bereit zum „lebenslangen Lernen“ und hast den Willen, etwas zu verändern.

Tel: 0221 3308-1000