Ein Aufgabengebiet mit Perspektive

• Du gestaltest und optimierst in enger Zusammenarbeit im Team die abteilungsinternen Prozesse und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Du verantwortest die Personaleinsatzplanung, Personalführung und Personalentwicklung für die dir anvertrauten Mitarbeiter.
• Du zeichnest dich durch eine gezielte und fachgerechte Einarbeitung, Anleitung sowie Weiterqualifizierung von Mitarbeitern aus.
• Dein Handeln zielt auf eine größtmögliche Patientenorientierung, unter Einhaltung der geltenden betrieblichen und gesetzlichen Regelungen.
• Du wirkst bei allen erforderlichen qualitätssichernden Maßnahmen im Rahmen deiner Tätigkeit mit.

Ein Arbeitgeber mit den besten Voraussetzungen

Freu dich auf ein eingespieltes Team, das mit Feuereifer bei der Sache ist. Genau wie auf eine individuelle, strukturierte Einarbeitung, zahlreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und jährliche Schulungen, die dich noch stärker machen. Regelmäßige Evaluationen zeigen dir, wo du stehst – und feste Mentoren greifen dir gerne unter die Arme. Worauf wir sonst noch Wert legen? Innovative Prozesse, ein durchdachtes Qualitätsmanagement, modernes Equipment, ein echtes Wir-Gefühl und Austausch auf Augenhöhe. Denn nur so können wir die Früchte unserer Arbeit ernten – zufriedene Patienten, die sich bei uns bestens aufgehoben fühlen. Du kannst dir sicher sein: Dein Einsatz bei uns ist einfach wertvoll. Wir vergüten dich nach AVR – ergänzt um eine zusätzliche Altersversorgung. Und damit auch in puncto Zeiterfassung alles stimmt, greifen wir auf ein elektronisches System zurück.

Ein Profil, das überzeugt

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• gerne abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation oder eines Funktionsbereiches im Krankenhaus, alternativ relevante Berufserfahrung in diesem Bereich
• Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für eine hochqualifizierte, patientenorientierte und wirtschaftliche Patientenversorgung
• neben der fachlichen Qualifizierung eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kollegialität
• Bereitschaft zum „lebenslangen Lernen“ und den Willen, etwas zu verändern
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit auch mit anderen Berufsgruppen
• ein hohes Maß an Selbständigkeit und Flexibilität
• professionelle Kommunikationsfähigkeiten sowie eine positive Ausstrahlung

Zusatzinformationen

Weitere Impressionen des Herzstücks unserer Klinik findest du hier!

Tel: 0221 3308-1000