• Schnittstelle zwischen Klinikärzten, Pflegepersonal und Patienten schaffen
• eigenständige administrative Organisation der Klinik + Ersteinschätzung
• Vor- und Nachbearbeitung der Behandlungsräume
• Sicherstellung zuverlässiger und moderner Kommunikationsprozesse (Telefon, E-Mail, Videokonferenzen, etc.) und Mitverantwortung für die gesamte Korrespondenz mit Patienten
• proaktive Etablierung neuer Prozesse und Lenkung von Organisationsstrukturen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
• Nachhalten der etablierten Prozesse

Sie haben folgendes Profil:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten, Arzthelfer oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise Berufserfahrung im Verwaltungsbereich eines Krankenhauses
• MTS- Kurs wünschenswert
• sehr hohe Fach- und Sozialkompetenz
• ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
• ausgezeichnete Umgangs- und Kommunikationsfähigkeit
• prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
• hohe Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und proaktives Handeln
• sehr gute EDV-Kenntnisse und in den Microsoft Office 365-Programmen, idelerweise auch im Krankenhausinformationssystem Dedalus Orbis
• aktives Interesse an Fort- und Weiterbildung

• einen attraktiven Arbeitsplatz mit optimaler Verbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
• ein aufgeschlossenes Team
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsathmosphäre
• eine technisch hochmoderne Ausstattung
• gezielte Einarbeitung und Unterstützung
• großzügige Fort-, Weiterbildungs- und Studiumsangebote
• eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
• eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
• ein familienfreundliches Unternehmen (z.B. Unterstützung bei der Vermittlung von Kindergarten- und Kindertagesstätten-Plätzen)
• sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe)