Bei der Stadt Aachen sind im Fachbereich Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit – FB 17 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) in Vollzeit mit jeweils 39 Wochenstunden auf Dauer zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Organisation von und Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen
• selbständige Durchführung verschiedener Tätigkeiten im Rahmen arbeitsmedizinischer Untersuchungen, z.B. Audiometrie, Sehtests, Lungenfunktionsüberprüfungen, EKG, klinisch-chemische Laborarbeiten
• Organisation von und Assistenz bei Impfungen, sowie Impfstoffüberwachung
• Organisation von Laborüberweisungen, sowie die Befundmitteilung
• Außendienste im Rahmen der Assistenztätigkeiten
• Unterstützung der Verwaltung bei der Führung des Terminkalenders, Abwicklung der Bestellungen für den medizinischen Bereich, Schriftverkehr mit städtischen Beschäftigten sowie internen und externen Stellen

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder als Arzthelfer*in
• eine abgeschlossene Fortbildung zur*zum Arbeitsmedizinischen Assistentin*en oder die Bereitschaft, die entsprechende Fortbildung zu absolvieren
• Motivation
• Auftreten
• Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Dienstleitungsorientierung

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Jobticket für den ÖPNV
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche

Die Besetzung der Stellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.