Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Medizinische Assistenz und Therapie
Vollzeit
Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) in der gynäkologischen Ambulanz
SA-15

In der Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie (Direktor Prof. Alexander Mustea) des Universitätsklinikums Bonn suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5Std) unbefristet eine/n

Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) in der gynäkologischen Ambulanz

Ihre Aufgaben
Organisation und Administration des Ambulanzablaufs (Patientenaufnahme/ -annahme)
Koordination von Terminen, Untersuchungen und Abläufen
Ansprechpartner am Telefon für Patientinnen
Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen
Kommunikation intern und extern zu anderen Kliniken
Durchführung von Blutentnahmen, Abstrichen und Injektionen
Versorgung des Probenmaterials sowie Bearbeiten von Laboranforderungen, Versenden der Laborproben
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
Berufspraxis, idealerweise im gynäkologischen Fachbereich
Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein
Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung; gute Schreibfertigkeiten
Kenntnisse der medizinischen Terminologie
eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung
Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit
Wir bieten
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER
ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER

Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt

BEZAHLUNG NACH TV-L
BEZAHLUNG NACH TV-L

Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)

PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN
PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN

Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei

VORTEILE DES TV-E
VORTEILE DES TV-E

Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office

START MIT SYSTEM
START MIT SYSTEM

Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente

ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE
ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE

Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren
besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum 28.01.2025 unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. SA-15 an:

Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie

Prof. Dr. med. Dr. h.c. Alexander Mustea

Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

Tel.: 0228/287-15444

E-Mail: kerstin.schmitz@ukbonn.de