23.10.2024 | Koblenz

Ref.-Nr: ST046

Mitarbeiter Telefonzentrale (m/w/d), Telefonzentrale, Teilzeit (40%), Ev. Stift St. Martin Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In zwölf Kliniken und zehn zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Telefonzentrale am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale in Teilzeit (40%)

Ref.-Nr. ST046

Ihre Aufgaben:

• Telefonauskunft und -Vermittlung
• Koordination interner und externer Telefonate
• Mitbetreuung der Information
• Administrieren von Aufnahmen außerhalb der Öffnungszeiten der Patientenaufnahme
• Schlüsselausgaben
• Bearbeitung von eingehenden Alarmmeldungen
• Arbeit im 3 Schicht System (Früh, Spät, Nacht, Wochenenden und Feiertagen)
• Pförtnerrundgänge

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert
• Freundlicher und zugewandter Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen sowie Kollegen
• Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Krankenhausinformationssysteme
• Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil
• Hohe Motivationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations- und Organisationsgeschick

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Wera Zimmer und Herr Heiko Scherag