Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 11 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Erweiterung unseres Teams am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für verschiedene Funktionsbereiche in Voll- oder Teilzeit

Ref.-Nr. KH041

Ihre Aufgaben:

• Patientenempfang und Patientenverwaltung
• Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden
• Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe, Übernahme der Patientenbetreuung, Terminvereinbarung und Koordination
• Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Mitwirkung an interner/ externer Qualitätssicherung, bspw. Hygienemanagement und Arbeitssicherheit
• Sicherstellung der EDV-gestützten Dokumentation und eigenverantwortliche Übernahme allgemeiner Verwaltungstätigkeiten (bspw. Korrespondenz, Dokumentation, Aktenpflege, Telefon-/ Post- /E-Mailverkehr)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office-Anwendungen
• Grundwissen EBM + GOÄ
• Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene Bereiche
• Flexibilität für die Arbeit in wechselnden Bereichen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Dagmar Wagner