Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:

„Ich arbeite gern bei der HWK, weil mir die Nachwuchssicherung für unsere Handwerksbetriebe am Herzen liegt. Gemeinsam mit Auszubildenden, Schulen und Betrieben kann ich hier meine Ideen umsetzen.“

Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirtschaft und Gesellschaft überzeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsbetriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir suchen zur Verstärkung des Fachbereichs Fachkräftesicherung, Berufsorientierung und Integration eine

• Akquise, Entwicklung sowie Steuerung von Maßnahmen der Fachkräftesicherung, Berufsorientierung und Integration
• Akquise und Überwachung von Förderprogrammen und Fördermitteln
• Identifizierung relevanter Erfolgsfaktoren von durchgeführten Maßnahmen sowie Priorisierung
• Gremienarbeit, z. B. Mitwirken in Arbeitskreisen und Lenkungsgruppen auf Landes- und Bundesebene
• enge Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Koordination und Führung von fünf Projektmitarbeitenden
• Zusammenarbeit mit Institutionen wie z. B. Berufsschulen, Arbeitsagentur, Innungen etc.

• Bachelorstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
• sehr gute Kenntnisse im Berufsbildungsbereich sowie der dualen Ausbildung im Handwerk
• ausgeprägte Kommunikationsstärke mit Überzeugungskraft sowie Kooperations- und Einfühlungsvermögen, auch in schwierigen Gesprächssituationen
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• Aufgeschlossenheit und interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit, eigenverantwortlich, strukturiert und flexibel zu agieren und zu entscheiden
• routinierter Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B

• einen sicheren Arbeitsplatz
• unbefristete Einstellung in Vollzeit
• flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
• intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
• 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalenderjahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
• zusätzliche Jahressonderzahlung
• Leistungsprämie im Rahmen freiwilliger Zielvereinbarungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungsjahr
• vermögenswirksame Leistungen
• eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Förderung durch Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme
• strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung
• Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung

Die Stelle soll zum 01.06.2025 besetzt werden.

Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Tobias Schmitt unter 0681 5809-228.

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die Bewerbungsseite der Handwerkskammer des Saarlandes – idealerweise mit Lichtbild – bis zum 14.04.2025 bewerben.

Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingehende Unterlagen nicht in die Auswahl aufgenommen werden können.