Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Für medizinisch interessierte Menschen bieten wir Ausbildungsplätze für die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d). Die Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten soll mit den vielfältigen Aufgaben wie Arzt-Assistenz bei der Untersuchung und Behandlung, Betreuung und Beratung von Patient/-innen vertraut machen. Außerdem zählen organisatorische und Verwaltungsarbeiten zu den Tätigkeitsfeldern. Die Ausbildung vermittelt Ihnen die zur Erfüllung dieser Aufgaben erforderlichen speziellen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten.
Wir stellen im laufenden Ausbildungsjahr ein.
Der theoretische Unterricht findet in der Alexander Fleming Schule in der Hedwig Dohmstrasse 1 in Stuttgart statt. Die Auszubildenden werden dafür 13 Wochenstunden (ein ganzer Tag sowie ein Vor- oder Nachmittag) freigestellt. Am Robert Bosch Krankenhaus in Stuttgart erfolgt die praktische Ausbildung. Die praktische Ausbildung erstreckt sich auf chirurgische, internistische und gynäkologische Sprechstunden, die Fachbereiche Kardiologie, Pulmologie, Nephrologie. Ebenso erfolgen Einsätze im Notaufnahmezentrum und auf unterschiedlichen Stationen.
Wir bieten:
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Die angegebenen Arbeitgeberleistungen können je nach Position und Anstellungsverhältnis variieren.
Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten aufgrund des Infektionsschutzgesetzes als Einstellungsvoraussetzung.
Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
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