Der Geschäftsbereich Informationstechnologie ist zuständig für die Infrastruktur über die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung, IT-Service sowie das IT-Projektmanagement. Das Team „KIS-Beratung“ berät bei der Implementierung und Optimierung von IT-Lösungen mit Blick auf klinischen Prozesse und ist stark in diverse Projekte involviert.
- Führungsverantwortung für ein Team mit mehreren Kolleginnen / Kollegen
- Aufnahme / Analyse von Anforderungen und selbstständiges Erarbeitung von Lösungskonzepten in Kooperation mit der klinischen Fachseite
- Beratung / Betreuung der Anwenderinnen / Anwender bei der Prozessunterstützung durch die IT Schnittstellenfunktion
- Zentrale Ansprechsperson innerhalb der IT und gegenüber den klinischen Fachabteilungen
- Unterstüzung bei der Digitalisierung medizinischer Prozesse und Moderation von Workshops
- Weiterentwicklung und Optimierung des klinischen Informationssystems aus Prozesssicht im Zusammenspiel aller beteiligten Anwendungen und dafür erforderlichen IT-Systeme
- Spezifikation von umfangreichen und komplexen Erweiterungen und Anpassungen im klinischen Informationssystem
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Medizin-) Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker/-in Systemintegration o.ä. mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der Teamleitung und Steuerung interdisziplinärer Projekte
- Gute Kenntnisse über fachliche Abläufe und Prozesse im Gesundheitswesen sowie im Bereich klinische Informationssysteme und IT-Standards im Krankenhausumfeld
- Erfahrung mit Changemanagement-Prozessen und IT-Servicemanagement (ITIL von Vorteil)
- Ausgeprägte analytische Denkweise und gute Planungs- und Steuerungsfähigkeit
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Eskalationen methodisch zu bearbeiten
- Selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der kontinuierlichen Verbesserung von IT-gestützten klinischen Prozessen
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
- Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
- Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.
