Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung im Umfang von 50% einer Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD möglich.

DAS AUFGABENGEBIET

• unabhängige und umfassende Informationen und Beratung zu allen Fragen im Zusammenhang mit Pflegebedürftigkeit
• Beratung, Case Management sowie Pflegeberatung nach § 7a SGB XI: Erfassung des Hilfebedarfs, Organisation von Betreuungsangeboten sowie Überprüfung des Hilfenetzes
• Unterstützung bei notwendigen Antragsstellungen
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit: Vorträge und Veranstaltungen zu Pflegethemen, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachgremien

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaften/-management oder Gerontologie oder alternativ relevante Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Sozial- und Pflegeberatung
• gute Kenntnisse im Bereich des SGB (insbesondere SGB XI, XII und V)
• Weiterbildungen in Pflegefachwissen, Case Management, Gesprächsführung und Recht sowie zur Pflegeberatung nach § 7a SGB XI sind von Vorteil
• Erfahrung in der Pflegeberatung sind von Vorteil

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Eva Amorelli unter 07231 39-2104 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 06.12.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-335 - an:

Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo; 09 Personal- und Hauptamt.