Teamleitung Neurologie Pflege w/m/d

76307 Karlsbad
Vollzeit
28.03.2025
Vollzeit
SRH Klinikum Karlsbad Langensteinbach

Teamleitung Neurologie Pflege w/m/d

Stellenbeschreibung

Teamleitung Neurologie Pflege w/m/d

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) für unsere neurologischen Stationen innerhalb des Neurologischen Zentrums in Vollzeit.

Erfahre mehr über unser Unternehmen:

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.
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Wir bieten:

Attraktive Vergütung nach SRH Haustarif und Altersvorsorge bei der VBL
Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)
Kooperation mit Kita in Kliniknähe
Umfassendes Angebot an Mitarbeiterrabatten, z.B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness
Rabattierte Mitgliedschaften bei tausenden Fitnesseinrichtungen über Gympass
Business-Bike im Leasingmodell
Jährliche Mitarbeitergespräche zur beruflichen Entfaltung: gezielte finanzielle Förderungen zur Fort- und Weiterbildung
Bezuschussung von Speisen und Getränken im klinikeigenen Restaurant oder Café

Aufgabe:

Fachliche Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Zentrumsleitung (ZL)
Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule
Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus nach Maßgabe der medizinischen und pflegerischen Notwendigkeit
Sicherstellung der Leistungsdokumentation und Sicherung sowie Aktualisierung der Pflegestandards
Umsetzung unseres Qualitätsmanagements unter Einbezug nationaler Expertenstandards der Pflege
Optimierung der Prozessabläufe und der Raum-, Geräte- sowie Personalressourcen in Absprache mit der ZL
Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung im Rahmen der Vorgaben durch ZL

Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbarer Abschluss bzw. abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement wünschenswert
Mehrjährige Krankenhauserfahrung und schnittstellenorientierte Zusammenarbeit
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
Hohe Fachkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent sowie Offenheit für neue Ideen
Flexibilität, hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Belastbarkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten
Ausgeprägte Kundenorientierung, positive Ausstrahlung und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Offene Fragen?
Ich helfe gerne weiter.
Martina Djulepa
Personalreferentin
Guttmannstraße 1
76307 Karlsbad
Martina.Djulepa@srh.de


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Kennziffer 11321 an:
SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH | Personalabteilung | Martina Djulepa

Ein Unternehmen mit Geschichte und Werten

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich u¨ber 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um fu¨r noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsfu¨hrern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – fu¨r eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.